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データサイエンティスト
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ANAグループを中心とした事業パートナーに対し、目標に根差した提案と実行を担います。データサイエンティストやエンジニア集団をまとめ、経営戦略と連動したデータ戦略の策定・実行を、ステークホルダーと連携しながら推進するポジションです。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 誰とでも壁を作らずに関係を構築でき、柔軟なコミュニケーションが取れる方
- 事業パートナーのビジネス上の課題を定義し、解決に向けた道筋を立てられる方
- 不確実性の高い環境において、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで解決へと導けるリーダーシップのある方
- 技術の進歩に常にアンテナを張りつつも、技術を「目的」ではなくビジネス価値創出の「手段」として捉えられる方
- メンバーの成長に喜びを感じ、チームとしての成果を最大化することにコミットできる方
- 自分の手で新しい会社の成長を加速させていきたい方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月~最長6ヶ月（勤務条件の変更無）
- 役職
- データサイエンティスト（部長候補）リーダーマネージャーの上位に位置する管理職（部長代理・シニアマネージャー相当）5名のマネージャーを統括部長とともに部門全体の戦略推進を担っていただきます。
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,500万円 月給制 役職手当込み 業績連動賞与あり ※給与・ポジションはご経験やスキルを考慮し、面接を通じて総合的に決定いたします。
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 103-0027 東京都中央区日本橋2丁目13番12号Wework日本生命日本橋ビル4F
- 働き方
- ※リモート勤務可能※部門ごとに出社推奨日の設定あり※業務内容に応じて出社いただく場合あり
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始慶弔休暇産前産後休暇母性健康管理のための休暇生理休暇子の看護休暇メディカル休暇クリエイティブ休暇・入社直後10日最高付与日数20日・有給付与日：4月1日に全社員一律で10日付与※初年度の付与方法は入社月により予め設定する
- 福利厚生
- ・書籍購入補助制度・資格取得支援制度・ANAトラベラーズの利用料の一部補助・「ANAショッピングA-style」社員割引・グループ社員持株会・ANAグループ住宅割引・住宅ローン企業型拠出年金制度あり
- 社会保険
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙室あり
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
- 掲載日
- 2026/10/23 06:42（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 06:42（1日前）
仕事内容
募集内容
- ANAグループを中心とした、事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案と実行。高度な専門性を持つデータサイエンティストやエンジニア集団をまとめ上げ、経営戦略と連動したデータ戦略を策定・実行を ステークホルダーと連携しながら推進いただける方を募集しています。
仕事内容
- 戦略の立案と実行
- ∟部門長、経営陣やビジネス部門のリーダーと連携し、全社的な戦略・ロードマップの策定
- ∟AI/機械学習モデルの実装、データ基盤の高度化、およびビジネスインパクト（ROI）の最大化
- プロジェクト・ステークホルダーマネジメント
- ∟大規模・高難度なデータプロジェクトの進捗管理およびリスクマネジメント
- ∟社内の主要ステークホルダー（事業部、ビジネス企画部、R&D推進部等）との合意形成および要件定義
- 組織マネジメント・育成
- ∟データサイエンティスト、データエンジニア採用、評価、メンタリング、およびキャリア開発の支援
- ∟多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるチームカルチャーの醸成
配属先
- データサイエンス部 本ポジションの社内呼称は「リーダー」ですが、マネージャーの上位に位置する管理職（部長代理・シニアマネージャー相当）の募集です。5名のマネージャーを統括し、部長とともに部門全体の戦略推進を担っていただきます。
データサイエンス部組織図
- 部長（1名）
- └ ★本募集ポジション：リーダー（1名）
- └ マネージャー（5名程度）
- └ シニアアソシエイト（5名程度）
- └ アソシエイト（5名程度）
この求人は、Orbitics株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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