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データサイエンティスト（マネージャー）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ANAグループをはじめとする事業パートナーのゴールに根ざした企画提案から実行までを推進する、データサイエンティスト（マネージャー）の募集です。データを用いたビジネス課題解決プロジェクトを牽引し、データサイエンティストやデータエンジニアの採用・評価・育成などの組織マネジメントも担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 誰とでも壁を作らずに関係を構築でき、柔軟なコミュニケーションが取れる方
- 事業パートナーのビジネス上の課題を定義し、解決に向けた道筋を立てられる方
- 不確実性の高い環境において、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで解決へと導けるリーダーシップのある方
- 技術の進歩に常にアンテナを張りつつも、技術を「目的」ではなくビジネス価値創出の「手段」として捉えられる方
- メンバーの成長に喜びを感じ、チームとしての成果を最大化することにコミットできる方
- 自分の手で新しい会社の成長を加速させていきたい方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- データサイエンティスト
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月~最長6ヶ月（勤務条件の変更無）
- 役職
- 本ポジションの社内呼称は「リーダー」ですが、マネージャーの上位に位置する管理職（部長代理・シニアマネージャー相当）の募集です。5名のマネージャーを統括し、部長とともに部門全体の戦略推進を担っていただきます。マネージャー（5名程度）
- 給与
- 890〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 890万円〜1,200万円 月給制 役職手当込み 業績連動賞与あり ※給与・ポジションはご経験やスキルを考慮し、面接を通じて総合的に決定いたします。
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 103-0027 東京都中央区日本橋2丁目13番12号Wework日本生命日本橋ビル4F
- 働き方
- ※リモート勤務可能※部門ごとに出社推奨日の設定あり※業務内容に応じて出社いただく場合あり
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始慶弔休暇産前産後休暇母性健康管理のための休暇生理休暇子の看護休暇メディカル休暇クリエイティブ休暇入社直後10日最高付与日数20日有給付与日：4月1日に全社員一律で10日付与初年度の付与方法は入社月により予め設定する
- 福利厚生
- ・書籍購入補助制度・資格取得支援制度・ANAトラベラーズの利用料の一部補助・「ANAショッピングA-style」社員割引・グループ社員持株会・ANAグループ住宅割引・住宅ローン企業型拠出年金制度あり
- 社会保険
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙室あり
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
- 掲載日
- 2026/10/23 06:42（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 06:42（1日前）
仕事内容
募集内容
- ANAグループをはじめとする事業パートナーの実現したいゴールに根ざした企画提案から実行までを推進します。
- 高度な専門性を持つデータサイエンティストやビジネスデザイナーと共に、データを用いたビジネス課題解決を牽引いただけるマネージャーを募集しています。
- ※プロジェクト推進だけでなく、組織マネジメントまでお任せします。
仕事内容
- データを用いたビジネス課題解決プロジェクトの推進
- ┗事業部門、ビジネスデザイナ連携し、ビジネス課題、ゴール、分析設計の設定
- ┗分析実務支援、分析レビュー等の推進
- ┗プロジェクトの進捗管理およびリスクマネジメント
- ┗社内の主要ステークホルダー（事業部、ビジネス企画部、R&D推進部等）との合意形成
- 組織マネジメント・育成
- ┗データサイエンティスト、データエンジニア採用、評価、メンタリング、およびキャリア開発の支援
- ┗多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるチームカルチャーの醸成
配属先
- データサイエンス部
- 本ポジションの社内呼称は「リーダー」ですが、マネージャーの上位に位置する管理職（部長代理・シニアマネージャー相当）の募集です。5名のマネージャーを統括し、部長とともに部門全体の戦略推進を担っていただきます。
データサイエンス部組織図
- 部長（1名）
- └ リーダー
- └ ★本募集ポジション：マネージャー（5名程度）
- └ シニアアソシエイト（5名程度）
- └ アソシエイト（5名程度）
この求人は、Orbitics株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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