Rubyの求人を643件掲載しています（2026年9月3日更新）。Rubyの募集求人で提示されている年収の平均値は617万円、中央値は600万円、最高年収は4000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
643件の求人1〜30件を表示
30日前
SREチームのリードとして、ロードマップ策定とチーム・メンバーのマネジメントを担うポジション。経営層との対話を通じて合意形成を図りながら、技術課題の解決とチームの成果最大化を推進する。Kubernetes基盤の改善やSLI/SLOモニタリング、SOC 2対応など、SRE領域の幅広い業務に携わる。
30日前
ジモティースポットの店舗網を支える業務システム・プロダクトの設計と開発を担うプロダクトエンジニアを募集。店舗のコアシステムを10倍のスケールと複数フォーマットに耐えるものへ進化させる仕事で、マルチフォーマット対応の再設計や一点物リユース品のデータ化、デバイス連携のスケール対応などに取り組む。ハイブリッド勤務で、週1〜2日の出社が必要。
1か月前
Webアプリケーション開発のポジションで、未経験者向けに約2ヶ月の基礎研修を実施し、PC・IT基礎からプログラミング、Webアプリの仕組み、チーム開発まで学べる。入社後は既存アプリの改修やテスト、画面実装などからスタートし、経験者はスキルに応じた案件に参画する。正社員雇用で、月給22万円〜30万円、完全週休二日制・年間休日120日以上、転勤なし。勤務地は神奈川県川崎市川崎区。
1か月前
当社のBtoB / BtoBtoCプロダクトにおけるWebアプリケーション、API、ネイティブアプリ、IoTデバイス連携を含むシステムの品質担保を担当するQAエンジニアを募集しています。テスト計画・設計・実施からQA進捗管理、リリース判定に向けた品質状況の可視化・共有まで、QA活動全般を推進します。AIを活用したQA業務の効率化・自動化にも取り組みます。
1か月前
LITALICOのtoCプロダクト領域でエンジニアリングマネージャー/テックリードを募集。5〜10人規模のチームを率い、フルサイクル開発を牽引しながら、事業・組織・技術の課題を総合的に解決する。クラウド開発経験10年以上とチームリード経験2年以上が必須。年収900万〜1500万円。裁量労働制またはフレックス制を選択可能。
1か月前
建設業界のDXを牽引するSPIDER＋の技術戦略策定から実装までを主導するプリンシパルエンジニアを募集。技術的負債の解消、新技術の導入、エンジニア組織の成長支援を担う。年収900万〜1800万円、完全週休2日制。東京都港区勤務。
1か月前
タイミーのエンジニアリング組織の拡大期に、リードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補として、開発組織の生産性向上と課題解決をリードするポジションです。選考を通じてポジションを提案するオープンポジション型で、正社員・フルリモート勤務可です。
1か月前
BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供する企業です。本ポジションはCPO直下のプロダクトマネージャーとして、建設SMB向けのマルチプロダクト開発を推進します。プロダクト戦略の策定から要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
1か月前
Sansan株式会社のエンジニア第二新卒オープンポジション。Webアプリ開発、SRE・インフラ、コーポレートIT、セキュリティーの4領域から選考を通じて配属を決定する。実務経験以外にポテンシャルを重視した選考を行う。
1か月前
レシチャレのバックエンドエンジニアとして、テックリードの役割を担うポジション。技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、事業横断的な技術課題に関わる。少数チームでのスクラム開発で、設計・アーキテクチャの判断をエンジニア同士で議論しながら進める。AI駆動開発をチームの開発フローとして浸透させる取り組みも担当する。
1か月前
カウシェのバックエンドチームで、バックエンド領域の高度な技術課題（大規模トランザクション・基盤設計・信頼性）を自ら手を動かして解決する最上位職位のPrincipal Backend Engineerを募集する。EC基盤の内製化・刷新、Platform Engineering/SRE強化、AI Native開発プロセスの高度化を牽引し、技術で組織全体のアウトプットを最大化する役割。GoとGoogle Cloudを主要技術とし、少数精鋭のチームで急成長を支えている。
1か月前
当社内で取り組んでいるAIを活用した新規事業・新規プロジェクトの立ち上げに伴う、PoC開発、LLM利用コストの最適化、企画担当との連携、プロジェクトマネジメント、リリース後の運用・保守などを担当するエンジニアを募集しています。チームの技術担当として、新規事業のアイデア創出から技術的な意思決定・プロダクト開発まで一貫して携わります。必須要件はWebアプリケーション開発、サーバーサイド開発、フロントエンドフレームワークでの開発の実務経験です。
1か月前
SREチームのマネージャーとして、信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の向上を担いながら、自らも手を動かすプレイングマネージャーとして活躍します。エンタープライズ対応のためのセキュリティ基盤構築、CI/CD・インフラ整備、AIプロダクトのスケーラビリティ対策を主導し、4名程度のチームをマネジメントします。AIネイティブな開発環境で、IPOを目指す急成長スタートアップの技術基盤を創り上げる役割です。
1か月前
フルスタックエンジニアとして「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をエンドツーエンドで担当し、技術選定から組織貢献まで幅広く活躍するポジションです。アジャイル開発環境で、モダンな技術スタックとAIツールを積極活用し、将来のリードエンジニア候補として成長できる機会があります。
1か月前
テックリードとして、プロダクト横断で技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導し、開発組織全体の技術水準を引き上げる役割です。マネジメントは一切求めず、技術に100%集中できる環境で、AIネイティブな開発環境をアップデートしながら事業成長を牽引します。
1か月前
プロダクトエンジニアとして、「ミキワメAI」シリーズの開発実務と小規模チームのリードを両立するプレイングリーダー候補を募集。フルスタックな開発に加え、プロジェクト推進や技術的意思決定、メンバーサポートまで幅広く担当する。モダンな技術スタックとAIツールを積極活用する環境で、将来的にはEMやテックリードへの成長が期待される。応募にはWebアプリケーション開発の実務経験3年以上が必要。
1か月前
Sansan株式会社で機械学習エンジニアを募集。名刺・契約書・請求書などのビジネスデータとAI・機械学習・生成AIを組み合わせた機能開発や技術課題解決を担当します。検索・推薦、ML・NLP・画像認識、データサイエンス、アーキテクチャ基盤のいずれかの領域で、経験や適性に応じて業務を進めます。
1か月前
Sansan株式会社のデータエンジニア募集。膨大なビジネスデータを統合・活用するデータ基盤の構築や、顧客へのデータ活用価値を届けるBI導入支援を担当する。経験や適性に応じて、データ基盤設計、データ活用推進、データマネジメントのいずれかの領域を中心に担う。
1か月前
Sansan株式会社のテクニカルリード［Webアプリ］ポジション。プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織で、技術戦略・アーキテクチャー設計・基盤改善をリードする。担当領域は複数あり、選考を通じて希望や経験を踏まえて最適なチーム・領域を提案する。Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上などが必須要件。年収1,152万円〜2,917万円。
1か月前
Treasure AIのリアルタイム・エンジンとパーソナライゼーションが交差する領域で、スタッフ・フルスタックエンジニアとして技術的な方向性を牽引するポジションです。スクアッドモデルの中でハイレベルな個人コントリビューター兼テクニカル・アンカーとして、エンドツーエンドの技術設計やチーム全体の技術底上げを担当します。週3日は東京オフィスに出社し、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら新機能をリリースします。
1か月前
二次元コンテンツ開発部で、アーキテクチャ設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントを担当するエンジニアリーダーを募集。大規模ECプラットフォームのシステム改善やリプレイスに携わり、チームと共に事業成長に貢献する。必須スキルとしてWebアプリケーション開発経験とプロジェクトマネジメント・チームリーダー経験を求める。
1か月前
二次元コンテンツ開発部で、アーキテクチャ設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントを担当するエンジニアリングマネージャーを募集しています。新規開発やグロース案件、保守運用、既存システム改修など幅広い業務をマネジメントします。デジタル二次元コンテンツ販売で国内市場2位のサービスを、売上No.1に導くための挑戦ができます。
1か月前
リクルートグループのデータ分析基盤の企画・構築・運用を行うシニアデータエンジニアを募集。Google CloudやAWSを活用した大規模データパイプラインの設計・開発、ETL処理、BIツール開発、インフラ自動化などを担当し、チームリーダーまたはメンバーとして活躍する。応募要件はサーバサイド開発、Webシステム設計・構築・運用、ETL処理、SQL、パブリッククラウドなどの経験を複数満たすこと。
1か月前
エムスリーの各サービスのテスト自動化を推進するSET（Software Engineer in Test）の募集です。テスト自動化の設計・開発や基盤構築、各サービスのテスト自動化導入支援を担当します。QAチームに所属し、リモート中心のハイブリッドな働き方で、月2回の出社があります。
1か月前
トヨタ自動車とデンソーから研究開発を請け負う（株）ミライズテクノロジーズ内の部門で、次世代AD/ADASの周辺監視/経路計画等におけるAIアルゴリズムの実装開発に従事します。機械学習/AI技術を用いたアルゴリズムのベンチマーク、軽量化、高速化、最先端SoC/IPへの最適化実装/評価を行います。キャリア採用者が7割を超える多様性のある職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる環境です。
1か月前
任天堂のキャリア採用で、ゲーム開発環境エンジニアを募集しています。開発環境の面からゲーム制作に参加し、ツール/サービスの開発・運用、インフラ基盤の構築・運用、開発効率向上のための改善活動を行います。必須要件として、特定のプログラミング言語での開発経験またはInfrastructure as Codeに基づくインフラ構築経験が必要です。勤務地は東京で、フレックスタイム制度を採用し、原則出社勤務です。
1か月前
任天堂のキャリア採用でゲーム開発エンジニアを募集しています。ゲームプログラム開発、ネットワークゲーム開発、ゲームツール開発のいずれかの業務に携わります。フレックスタイム制度を導入し、完全週休2日制で年間休日125日です。
1か月前
任天堂のネットワークサービス（ニンテンドーeショップやゲームサーバー等）のQAエンジニアを募集。検証マネジメント、自動テスト開発、品質基準の統一などを担当する。フレックスタイム制で原則出社勤務。必須要件はプログラミング経験。平均年間給与966万円。
1か月前
任天堂のゲームプラットフォームや周辺機器を対象としたQAエンジニア募集。テスト分析・計画立案を中心に、テスト設計、不具合解析、CI/CD構築支援、リリースマネジメント、組織的なテスト戦略立案やプロセス改善、マニュアルテストの技術支援を担当する。必須としてプログラム開発経験を求め、自動テストやテストマネジメントの経験を歓迎する。
1か月前
任天堂ゲーム機用ゲームソフトのネットワーク部分の開発を担当するポジションです。フレックスタイム制度を導入し、コアタイムは10:00〜15:00、原則出社勤務です。年間休日125日、完全週休2日制で、平均年間給与は966万円（2025年3月現在）です。
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