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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,187件

生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ

950〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より300万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

国内外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発・サービス開発プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャの募集です。プロダクトマネージャや社内外の関係者と連携し、開発計画策定やロードマップ管理、プロジェクト全体の管理を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与950〜1080万円/年

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応募資格

必須

  • 開発プロジェクトとりまとめ経験、マネージャとしての経験(目安2年以上)
  • (1)(2)のいずれかの条件を満たす方

  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)
  • プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

歓迎

  • 以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 明るく前向きにチャレンジできる方
  • 社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
  • 関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方

募集要項最終確認 11/2

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
950〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:561,000円~632,000円■年収:9,500,000円~10,800,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26-2
働き方
出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:48(101日前)
最終確認
2026/11/02 00:45(今日)

仕事内容

募集背景

  • 現在、多くの企業が生産性向上や顧客体験の改善などをめざして生成AIの活用を試行する一方で、その実行には継続的な学習が不可欠であり、そのための生成AI基盤の整備や専門人財の確保など、投資負荷が非常に大きいことが生成AIの業務適用の障壁となっています。これを解決するために、50件以上の業務適用検証プロジェクトや、社内生成AI基盤の構築で培ったノウハウを活用した新サービスを開発していますが、この変化の早い市場にアプローチするためには、これを開発・運用できる人財の体制強化が不可欠となっており、生成AIの学習強化を推進するプロフェッショナル人財、またそれを稼働させる基盤の設計・構築を行うことが出来る人財、そしてそれらをサービスとして設計・管理出来る人材を求めています。

職務概要

  • 国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント
  • プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う

職務詳細

  • お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。
  • 市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。お客様視点、ビジネス的視点に加えて、技術的な理解と多角的な視点が求められるポジションとなり、技術、ビジネス両方のスキルを身に着けることが出来ます。社内・社外、国内・国外のステークホルダと連携した製品、サービス策定の為、日立のフロントBU,海外グループ会社との会話機会、議論の機会も多く、それを通して幅広い視野で物事を考える機会を多く持つことが出来ます。

配属組織/チームについて

  • 配属組織は、30名弱が所属しています。生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバーから成る組織です。

働き方について

  • 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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