People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方
日進月歩の最新技術(OSSやPaaS等)を調査・検証したい方
セキュリティに関する最新動向(ISMAP等)／基準／技術に興味がある方
リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取り纏めができる方

使用ツール

PaaSSaaSクラウド

募集要項最終確認 10/20

職種: インフラエンジニア
雇用形態: 記載なし
役職: 主任クラス
給与: 830〜1080万円/年
給与の詳細: ■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
手当: 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地: 東京都神奈川県
働き方: 在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。※配属部署によって異なる場合がございます。予めご了承ください。詳細は面談にてご確認ください。
勤務時間: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生: 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
学歴: 短大・高専卒業以上
掲載日: 2026/07/24 16:39（88日前）
最終確認: 2026/10/20 02:45（今日）

仕事内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム)

募集部署1

オンプレミス環境でのプラットフォーム構築ハードウェア／ミドルウェアのプレ・調達から設計～構築～テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。

募集部署2

パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、大量データ解析・可視化する基盤構築やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。

募集内容

弊社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。
配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。

募集背景

Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共システム事業部ではオンプレミス環境のシステム構築に加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。これから本格化する日立の公共・社会への最先端アプローチを、自らの手で、日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用しながら、先頭に立って遂行していただけるインフラエンジニアを募集いたします。

職務概要

ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。

職務詳細

企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。

(1)企画・プレ段階

顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討
セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議

(2)技術検証段階

PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。
実証実験計画書の作成
クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築
実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等)

(3)構築段階～本番稼働以降

実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
クラウド等を利用した商用環境の設計・構築
効率的な保守を実現するための設計・実施
最新技術の適用事例化(社内発表)

仕事の魅力・やりがい

国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。