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東京都の戦略コンサルタントの求人605件

ビジネス&AIトランスフォーメーションコンサルタント

500〜2500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

お客様の経営・業務課題に寄り添い、AI時代に求められる変革を企画・提案し、その実現まで伴走します。業務変革構想や戦略・ロードマップの策定、AI活用テーマの企画・提案、組織・業務プロセスの設計、変革施策の実行・定着支援を行います。AI・データ・クラウド等の専門家と連携し、構想の具体化から実装・展開までプロジェクトを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜2500万円/年

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応募資格

必須

  • コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験
  • 事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験
  • SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験
  • 課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること
  • 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること
  • これまでの経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること

歓迎

  • 経営・事業戦略、業務改革、BPR、DX等における構想策定から実行・定着までの一連のコンサルティング経験
  • 組織変革、チェンジマネジメント、オペレーティングモデル設計等の経験
  • AI・データ・デジタル技術を活用した業務変革や新規事業の企画・推進経験
  • プロジェクトマネジメント/PMO経験
  • 特定業界・業務領域に関する専門知識・実務経験
  • グローバルプロジェクトや海外チームとの協業経験、英語でのコミュニケーション能力

求める人物像

  • クライアントファーストを体現し、クライアントの課題解決や価値創出に最後まで向き合える方
  • クライアントの課題に対して、自らの専門性に固執せず、他者の意見や異なる知見を柔軟に取り入れながら、新しい考えや解決策を発想・形にしていける方
  • 正解が定まっていない課題に対しても、自ら考え、周囲を巻き込みながら前向きに取り組める方
  • ビジネスやテクノロジーの変化に関心を持ち、新しい知識・スキルを継続的に学び、自身の専門性を広げていける方
  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームとしてより大きな成果を生み出すことを大切にできる方
  • 自身の専門性・思考力を土台に仕事の品質に責任を持ち、AIの出力を鵜呑みにせず自ら検証・判断したうえで、AIを自身の能力をさらに高めるための手段として活用できる方

応募について

  • AIに関する専門的な実務経験は必須ではありません。

募集要項最終確認 11/2

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員
給与
500〜2500万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜2,500万円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアマネージャークラス以上の場合:裁量労働制(役職手当 月24万〜)を含む ※マネージャークラス以下の場合、職務手当(月40時間の固定残業手当 11万円〜)を含む
手当
通勤手当月2万円まで役職手当月24万〜
勤務地
108-0073 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー16階
転勤
※転勤は当面想定していません。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月40時間程度)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)夏季休暇年末年始休暇有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)特別休暇年間休日日数:125日
福利厚生
退職金制度選択制企業型確定拠出年金制度Linkedin Learningアカウント付与慶弔見舞金社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなどファーストコールEAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
社会保険
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
選考の流れ
・書類選考→1次面接(対面またはオンライン)→最終面接(対面)→ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※役割に応じて面接回数が増える可能性もあり ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
掲載日
2026/09/17 03:11(46日前)
最終確認
2026/11/02 01:29(今日)

仕事内容

職務内容

  • 生成AI・AIエージェントをはじめとするAIの進化により、企業に求められる変革は、個別業務へのAI導入にとどまらず、経営・事業・業務プロセス・組織・人材のあり方そのものを見直すフェーズへと移行しています。
  • 本ポジションでは、お客様の経営・業務課題に寄り添い、AI時代に求められる変革を企画・提案し、その実現まで伴走します。お客様とともにあるべきビジネス・業務・組織の姿を描き、継続的に検証・改善しながら、ビジネス変革を推進します。
  • AIの技術導入そのものを目的とするのではなく、これまで培ったビジネス・業務・コンサルティングの知見を活かしながら、FPTのAI・データ・クラウド等の専門家やFPTグループのグローバルリソースと連携し、ビジネスとテクノロジーをつなぐ立場から、お客様の変革をリードしていただきます。?

具体的な業務内容

  • 経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定
  • 経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案
  • AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、CoE立上げ
  • 業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援
  • AI・データ・クラウド等の専門家と連携し、PoC/MVP等による検証を通じた構想の具体化から、実装・展開までのプロジェクト推進
  • プロジェクトで得られた知見を活用したコンサルティング方法論、オファリング、アセットの開発・高度化?

この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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