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BPRコンサルタント_デリバリーマネージャー
- 勤務地
- 東京都文京区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融・エネルギー・自動車など契約型サービス業界のクライアントに対し、BPR提案からプロジェクト受託、ワークフローの可視化・改善提案、実行設計までを担当します。DX・AXを活用した業務改善やアウトソーシング提案を推進し、BPRプロジェクトの提案・推進や若手育成にも取り組みます。
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応募資格
必須
- 企業の業務改善プロジェクト経験
- 得意先担当者や現場作業者との調整・提案経験
- システムやAI技術を業務に組み込んだ経験
求める人物像
- 業務改善の実務経験を持ち、得意先や現場の心理に寄り添ったコミュニケーションができる方。
- 営業マインドと忍耐力を持ち、細かなルールや約束事を受け入れられる柔軟性のある方を求めます。
- 新しい技術や仕組みに前向きに取り組める方が活躍できます。
使用ツール
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 見習期間 :有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
- 役職
- デリバリーマネージャー
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 月給制(月給\306,000~ 基本給\283,500~ 諸手当\22,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します■賞与 :年2回・想定年収 735万円〜900万円(月給制)・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月
- 手当
- 都市手当ジョブチャレンジ手当家族手当20,000円/月
- 勤務地
- 東京都文京区水道1‐3‐3 (TOPPAN小石川本社ビル)
- 転勤
- 会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- リモートワーク制度:有
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給)フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法)
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間129日完全週休二日制土曜日曜祝日夏期4日年末年始6日その他(創立記念日)年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。年次有給休暇:14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4月1日から9月30日に入社した方は7日、10月1日から1月31日に入社した方は2日付与する。最高付与日数20日
- 福利厚生
- 寮・社宅:有 ※独身寮有(在京のみ)退職金:有その他制度 財形貯蓄制度/財形融資制度/直営保養所・契約保養所(全国に多数保有)/育児・介護休業制度 他■賞与 :年2回■退職金:有■働き方についてリモートワーク制度:有フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)【福利厚生その他】持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など【教育制度及び資格補助】・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/30 21:09(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/30 21:09(1日前)
仕事内容
職務内容
- 金融・エネルギー・自動車など契約型サービス業界のクライアントに対し、BPR提案からプロジェクト受託、ワークフローの可視化・改善提案、実行設計までを担当していただきます。
- DX・AXを活用した業務改善やアウトソーシング提案も推進します。
職務詳細
- 得意先へのBPR提案およびプロジェクトマネジメント
- ワークフローの可視化・改善提案および実行フェーズでの設計
- DX・AXを活用した業務改善策の立案・推進
- アウトソーシング提案による業務巻取りと収益化推進
- 若手育成のためのドキュメント整備と実績の水平展開
期待する役割
- 組織の中核人材として、BPRプロジェクトの提案・推進をリードし、実績の水平展開や若手育成にも積極的に取り組んでいただきます。事業拡大の推進力となる役割が期待されます。
職務の魅力
- 次世代のBPR推進体制をゼロから構築できる裁量の大きさと、AIやデジタル技術を活用した新サービス開発に携われる環境が魅力です。多様な業界のクライアントと共に成長し、組織拡大の中心メンバーとして活躍できます。
この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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