横河電機株式会社の求人を85件掲載しています（2026年8月6日更新）。横河電機株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は662万円、中央値は630万円、最高年収は1600万円です。平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
横河電機のYPHQ SSC アナライザー事業部ACOMP課で、重合反応プロセス向け自動連続測定システムのエレキ設計を担当するリーダーポジション。アナログフロントエンド回路設計から量産立ち上げまで一気通貫でリードし、グローバル拠点と連携する。応募には大卒以上かつアナログ回路設計の実務経験5年以上が必要。
1か月前
横河電機の社内試験所で、EMC試験および振動試験を主とする試験設備の運営業務を担当します。自社製品の認証取得や規格試験の提供、試験設備の構築・維持管理を行い、専門知識を活かして製品開発部署への技術支援も期待されます。
1か月前
横河電機株式会社の次世代ERP導入プロジェクトに参画し、BI領域のデータ可視化・分析を担当するポジションです。S/4 HANA導入に伴うコンサルティングから運用設計まで幅広く対応し、将来的にはAIツールを活用したデータ利活用のエキスパートを目指します。
2か月前
プラントDXを推進する自社ソリューションの技術的な知見を活かした販売推進業務を担当するポジションです。お客様や国内外の営業拠点、ビジネスパートナーへの技術支援、製品説明、デモンストレーション、導入支援、PoCの企画・実行などを行います。新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与でき、海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験が得られます。
2か月前
横河電機株式会社のSr Service Business Development Engineer（リーダー）ポジション。グローバルなサービス事業開発を担当し、技術提案や市場分析、アフィリエイトとの連携を通じてサービスビジネスを拡大する。応募資格は大卒以上で、産業オートメーション分野での3年以上の経験と英語・日本語のビジネスレベルが必須。
2か月前
横河電機の経営管理室ガバナンス推進課で、拠点・関連会社のガバナンス情報の運用・改善や内部統制の運用支援、意思決定プロセスの標準化などを担当するメンバーを募集しています。ガバナンス・内部統制・リスク管理のいずれかの実務経験3年以上と、プロジェクトリーダー経験が必要です。英語ビジネスレベルと日本語ネイティブレベルが求められます。
2か月前
横河電機の経営管理室で、グループガバナンス推進のマネージャー（スペシャリスト職）を募集しています。拠点・関連会社のガバナンス情報の設計・運用や、内部統制の規格化、意思決定プロセスの標準化などを担当し、将来的にはチームのピープルマネジメントも担う想定です。ガバナンス・内部統制・リスク管理のいずれかの領域で10年以上の実務経験と、プロジェクトリーダーまたは管理職経験が求められます。
2か月前
2か月前
製造業向けサービスビジネスへの転換を牽引する組織で、グローバル共通プログラムの企画立案から海外拠点との連携による施策展開・実行までを担当するポジションです。入社後早い段階から海外拠点と関わり、事業全体に影響を与えるテーマに携わることができます。英語を業務全体の30〜50％程度使用し、在宅勤務を含む柔軟な働き方が可能です。
2か月前
2か月前
横河電機のグローバルプロジェクトデリバリーセンター（GPDC）にて、エンジニアリング業務のDX推進をリードするIT/OTエンジニアを募集しています。現場の課題を技術的に整理し、AIや自動化技術を活用した改善施策の企画・推進からグローバル展開までを一貫して担当します。OT領域の実務経験とリーダー経験を活かし、エンジニアリングプロセスの変革を牽引するポジションです。
2か月前
横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターで、IT/OTセキュリティコンサルタントとしてセキュリティコンサルティングやエンジニアリング、新規ソリューションの企画などを担当する。グローバルな仮想チームでノウハウを交換しながら、ビジネス拡大に貢献する。英語利用は業務の約3割で、日常レベルが歓迎される。
2か月前
横河電機のサイバーセキュリティソリューションセンターで、IT/OTセキュリティコンサルタントとしてサービスデリバリと推進チームのマネジメントを担う。セキュリティコンサルティングやエンジニアリング、新規ソリューション企画、グローバル拠点からの問合せ対応などを行う。英語を業務の約3割で使用し、国内外の出張が年2回ずつある。
2か月前
横河電機株式会社のITエンジニア（情報システム）ポジション。グローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上を推進するメンバーとして、海外拠点と連携しネットワーク、クラウド、認証基盤の最適化を担います。5年以上のITインフラ実務経験と2年以上のPM/PMO経験が必須で、英語でのコミュニケーションが必要です。
2か月前
安全計装システム（SIS）エンジニアとして、横河電機の制御システム事業における品質向上施策を担当する。HQのリーダーとして海外拠点との協業が必須で、英語使用頻度は高い。将来はマネジメント層へのキャリアアップが期待される。
2か月前
横河電機株式会社のグローバルITインフラ部門で、ITインフラプロジェクトのガバナンスやアーキテクチャデザイン推進を担うリーダーポジションです。海外拠点と連携し、AIツール活用による生産性向上やバジェットコントロールなど、グローバルなITインフラ環境の最適化を推進します。応募には5年以上のITインフラ実務経験と2年以上のPM/PMO経験が必要です。
2か月前
横河電機のITインフラエンジニア（メンバー）ポジション。海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、認証基盤を中心に日本本社のITインフラ全体を構築・維持する。5年以上のITインフラ実務経験と2年以上のネットワーク・クラウド・M365・認証基盤のいずれかの経験が必須。想定年収630万〜770万円。
2か月前
横河電機株式会社のITエンジニア（情報システム）ポジション。次世代基幹システムS/4 HANA導入プロジェクトに参画し、インフラ・BASIS領域を担当する。大卒以上、ITエンジニア経験3年以上が必須。想定年収620万〜770万円。
2か月前
横河電機株式会社のITエンジニア（情報システム）ポジション。次世代ERP導入プロジェクト（S/4 HANA）に参画し、サプライチェーン領域のコンサルティングから導入・運用設計までを担当する。大卒以上、ERP導入経験3年以上が必須。想定年収620万〜770万円。
2か月前
横河電機のDX推進の中核を担うCX推進部で、CRM(Salesforce)やCMS、CPQなどのSaaSをグローバルに導入し、営業・マーケティング・サービスプロセスの標準化を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。国内外のビジネスユーザーとの要件整理から、オフショア開発チームの管理まで、ITプロジェクト管理業務全般に従事します。英語でのコミュニケーションが必要で、将来的にグローバルなDXリーダーを目指せるポジションです。
2か月前
横河電機の情報システム部門で、次世代ERP導入プロジェクトのデータマネージメント領域を担当するSAPモジュールメンバーを募集します。S/4 HANA導入を推進し、データ管理ポリシーの定義や提供プログラムの作成を行います。英語でのコミュニケーションが必須で、データ管理関連のシステム導入経験とプロジェクトリーダー経験が求められます。
2か月前
横河電機のプロダクト本部において、デジタルプロモーションおよび展示会などのオフライン施策を含むマーケティング活動を企画から実行まで横断的に推進するリーダーポジションです。データ分析に基づく改善サイクルの推進や、国内外の販売拠点との連携を通じて、事業成長に直結するマーケティングの高度化を担います。
2か月前
横河電機株式会社の渉外部で、官公庁や経済団体などに対する政策渉外活動を担当するアシスタントマネージャー（リーダー）を募集します。国内渉外活動の深耕・拡充に加え、国際渉外活動の立ち上げに携わり、将来的には経営幹部支援やマネジメントを担うことが期待されます。渉外業務経験3年以上、ビジネスレベルの英語力、大卒以上が必須です。
2か月前
横河電機株式会社のプロダクト本部におけるマーケティング戦略マネージャー募集です。営業部門と連携した販売戦略の策定支援や、マーケティングコミュニケーション領域のグループマネジメントを担当します。管理職として部門運営とメンバー成長をリードし、次期部門長候補としてのキャリア形成が可能です。
2か月前
横河電機のデザインマネージャー職。新規事業創出プロジェクトでデザインの役割を定義し、部門横断の連携を支援。中長期的にはマネジメント職へのキャリア形成が可能。応募にはデザイン経験5年以上、マネジメント経験3年以上が必要。
2か月前
横河電機のマーケティング（ビジネス開発）ポジション。市場調査・分析を通じて事業戦略立案に資するインサイトを提供する。法人営業や市場調査の実務経験2年以上が必要で、英語日常レベルが必須。想定年収620万〜770万円。
2か月前
制御機器メーカーである横河電機の商品企画部にて、新製品（インテリジェントエッジコントローラーA8）の販売拡大に向けたマーケティング業務（プロモーション・展示会企画）を担当するポジションです。BtoB向けの商品プロモーションや展示会企画の経験者を募集しており、将来的には製品企画やリーダーとしての活躍も期待されています。
2か月前
横河電機株式会社のアセットソリューションビジネス開発マネージャー職。プロセス産業での保全・設備管理の実務経験を活かし、アセットマネジメントソリューションの創出をリードする。2名のリーダーシップチームのリーダーとして、事業戦略策定や関連部門との協業を推進する。想定年収1100万円〜1600万円。勤務地は本社（東京都武蔵野市）で、テレワーク利用可。英語と日本語のビジネスレベルが求められる。
2か月前
横河電機のプロセス最適化ソリューション事業を担うリーダーとして、技術・事業の両面から事業全体をリードし、海外拠点と連携しながら事業拡大を推進する。プロセス最適化技術の習得から始め、営業支援や技術支援を通じて実践的な経験を積み、将来的には事業を牽引する中核人材を目指す。
2か月前
プロセス産業での保全／設備管理の実務経験を活かし、アセットマネジメントソリューションを創出するリーダーポジションです。市場分析や事業戦略策定をリードし、海外チームとも連携します。想定年収は740万円〜960万円です。
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