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東京都の研究職（応用研究員）の求人191件

新エネルギーセンシング センサ技術開発 リーダー

横河電機株式会社

この会社の求人 93件

掲載中・1日前に確認

740〜960万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の研究職（応用研究員）の求人の中央値（600万円）より140万円高い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AIデータセンター関連のセンサ技術開発と事業開発をリードするポジションです。社内の電気・機械・解析エンジニアや事業部メンバーと連携し、開発計画、基礎実験、試作、顧客サイトでの実証、製品化に向けた仕様策定やソリューション開発を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与740〜960万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 院卒（修士）以上
  • 他社との協業の経験（２件以上）
  • 技術企画・商品化の経験（２年以上）
  • 顧客サイトでの実証の経験
  • シミュレーターの経験（ANSYS等）
  • ビジネスレベル/TOEIC 700相当

募集要項最終確認 11/12

職種
研究職（応用研究員）
雇用形態
一般正社員（試用期間あり）
役職
リーダー
給与
740〜960万円/年
給与の詳細
年額 740万-960万円 月額 40.5万〜59.5万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
勤務地
東京都武蔵野市
働き方
基本出社自宅等テレワーク含む遠隔地勤務不可
勤務時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
経験年数
1年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/11/12 21:27（1日前）
最終確認
2026/11/12 21:27（1日前）

仕事内容

募集背景

  • AIデータセンター関連の新たなセンサ技術を開発中である。基礎技術の開発と並行し、顧客への価値提案、顧客サイトでの実証、自社保有の測定器と組み合わせた新たなソリューション開発、製品化に向けた事業部との協働、を実施している。爆発的な需要のあるAIデータセンターに向けた製品を迅速に提供するため、R&Dでの技術開発を推進しながら、事業開発をリードしていける人材を募集したい。

部門情報

  • マーケティング本部 グローバルイノベーションセンター （Corporate R&D）

人数情報

  • 課長1名（40代）、課員4名（50代1名・40代2名・20代1名）＊入社経路：新卒入社 2名 ／ 中途入社 3名製品開発部署に関係メンバー存在（~10人）

業務内容と期待する役割（Mgr.の場合はスペシャリスト職/マネジメント職か記載）

  • 製品化を見据えた技術開発と、AIデータセンター関連のビジネスに寄与する事業開発に関わって頂きます。技術開発では、社内の電気・機械・解析エンジニアの各メンバーを主導し、開発計画の策定、社内での基礎実験、プロトタイプの作製、顧客サイトでの実証、試験データ解析などを通じて、製品要求仕様の策定とその達成方法の立案、技術効果の経済価値への変換等を担って頂きます。事業開発では、製品化に向けて事業部メンバーと共創し、技術開発の製品化以外にも、自社保有の測定器と組み合わせた新たなソリューション開発、次世代製品に向けたロードマップの作成と共有、顧客ヒアリングによる新たな課題探索等を担って頂きます。設備の検査や運転管理の視点で、AIデータセンター関連のお客様の困りごとに対して現場視点でのソリューション提案を期待します。将来的には、上記活動から新しいセンシング技術の開発テーマの立案や、実証で培った経験や知見を顧客先に提案し新たな企画を立案するマーケティングの役割も将来の業務として想定しています。

ポジションの魅力

  • シミュレーション、構造設計、電気回路設計等の経験をもとに、センサの仕様決定から全体設計・性能評価などの開発工程において主導的なポジションで携わり、製品化に向けた技術開発に関われます。解析や電気・機械技術者との連携が多いことから、幅広い技術の習得も可能です。最先端の技術や製品に触れながら、稼働状況の計測やソリューションの実証を通して、研究、開発、マーケティング、営業等の関係各所のメンバーと共に顧客サイトでの現物を活用した業務に関われます。開発拠点は東京、実証試験は日本、台湾、東南アジア、米国等の顧客サイトであり、業務エリアはグローバルに広がります。

英語利用の具体的場面と使用頻度

  • 今後はグローバルでの業務が発生する見込みのため、英語でのコミュニケーションが必要になります。具体的には、当社のグローバルネットワーク、事業パートナーとの会話・調整・交渉（オンライン会議、資料作成・説明等）において英語を使用します。
  • ※英語は「完璧さ」よりも、物事を前に進める実務コミュニケーション力や、英語力向上の姿勢を重視します。

出張

  • 国内：6回／年 海外：4回／年

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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