エンジニア職_ソフトウェアエンジニア

必須

• 2027年3月に専門学校、大学（短期大学を含む）、大学院を卒業・修了見込みの方
• コードを書く基本スキルがあり、授業・個人開発等で、基本的なプログラミング文法を使ってロジックを実装した経験がある方（言語不問）
• 自分が書いたコードや、AIを活用して作成したコードについて、処理の流れを説明できる方

歓迎

• 自分で何かを作った経験（個人開発・チーム開発・インターンなど）
• AIツールを使って調べたり、作ったりした経験
• 何かが動かなくなったときに原因を突き止めた経験や、繰り返し作業を自動化・効率化した経験

求める人物像

• 使う人の立場で、誰のどんな困りごとを解決するかを考えられる方
• 技術やAIの出力について、「なぜそうなるか」を自分で調べ、確かめられる方
• わからないことやミスを抱え込まず、周囲に相談し、改善につなげられる方
• 自分で学んだことを試し、制作や自動化などの工夫に取り組める方

使用ツール

募集職種

• エンジニア職（ソフトウェアエンジニア）

仕事内容

• 契約という企業の取引を支えるContractS CLMの機能開発を担います。機能の改善を通じて、すべてのお客様に価値を届ける仕事です。

ソフトウェアエンジニア

• ミッション：お客様の「契約業務をもっと良くしたい」を、機能として形にすること、お客様や社内のエンジニアから届いた声をもとに、「何をつくるべきか」から考え、AIも活用しながら機能の設計・開発・テスト・リリースに取り組みます。

1年目の成長ステップ

• 入社〜数か月：Webサービスが動く仕組みと開発の基礎を学ぶ
• 研修後：先輩と一緒に、機能の設計からリリースまでを経験する
• 1年後：小さな機能なら自分で進め、実装した内容について「なぜ正しいのか」を説明できる状態へ

技術スタック

• TypeScript、Vue.js／Nuxt.js、Java／Kotlin、Spring Boot、AWS、Terraform、New Relic など

やりがい・成長

• 契約という、企業の取引そのものを支える領域に携われます。
• お客様の声を自分の手で機能にし、一つの改善をすべてのお客様に届けられます
• サービスの状態をデータで捉え、問題の発見・改善を通じて、お客様が安心して使える環境をつくれます

キャリア

• 2〜3年目は得意領域を持ち、設計や改善を主体的に進め、後輩の育成にも関わります。
• エンジニアリングマネージャー、テックリード、アーキテクト、プロダクトマネージャー、お客様の課題を技術で解決するFDEなどを目指せます。

研修・育成

• 入社時研修で、社会人の基礎や契約業務・ContractS CLMの基礎を学びます。
• 入社後数か月はオフィスに出社し、Webサービスが動く仕組みを学びます。実際にサービスをつくりながら開発の基礎を身につけます。
• 研修後は、配属チームの先輩と一緒に実務に取り組み、レビューや日々の相談を通じて、担当できる範囲を広げます。

採用人数

• 若干名（2名程度）

業務内容の変更の範囲

• 会社の定める業務