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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人792件

ソフトウェアエンジニア(Ruby on Rails)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都渋谷区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

個人や法人の困りごと・トラブルを解決するプロフェッショナル検索メディア『ココナラ法律相談』に関わるエンジニアを募集しています。法律相談したいユーザーと弁護士が利用するWebアプリケーションや、サービスに関連する管理機能を持つWebアプリケーションの開発を担当します。フロントエンド、バックエンドを問わず機能単位で実装を一気通貫で担当します。

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給与応相談

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
  • 自分たちがつくったプロダクトでビジネスを成長させることに情熱を注げる方。
  • 自らの役割を限定せず、自ら手を動かし前向きに課題解決していける方。
  • 率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方。
  • エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方

募集要項最終確認 11/8

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
記載なし
給与
応相談
給与の詳細
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12−10 渋谷インフォスアネックス9F/10F
働き方
週3出社、週2リモートのハイブリッド勤務
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/07 10:45(3日前)
最終確認
2026/11/08 02:50(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在ココナラでは、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる成長が必要不可欠です。 その事業展開の一つである、個人や法人の困りごと・トラブルを解決するプロフェッショナル検索メディア『ココナラ法律相談』に関わるエンジニアを募集します! 人生における大きな困りごとやビジネスにおける課題を抱えるユーザーと、それを解決できるプロフェッショナルを最適につなぐ検索・相談メディアが「ココナラ法律相談」です。 ユーザーと弁護士をマッチングさせ、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる社会的インフラとしての役割を担っています。 我々は弁護士という専門家を通してユーザーに寄り添い、一人ひとりのストーリーを取り戻していける、再起可能な世の中を弁護士先生と共創していきたいと考えています。

職務内容

  • ユーザー向けアプリケーション開発 法律相談したいユーザーと弁護士が利用するWebアプリケーション開発をご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
  • 社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているWebアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。
  • 開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。開発する機能やスケジュールはPdMやデザイナーと直接コミュニケーションをとりながら、決定していきます。

専門知識は全員0からスタートしています!

  • 「法律相談メディア」と聞くと難しく感じられるかもしれませんが、特別な専門知識は一切不要です。現在活躍しているメンバーも、全員が知識0からスタートしています。 知識は徐々にインプットいただけますし、長く在籍しているメンバーも多い組織のため、周りのメンバーにぜひ聞いてください!

利用ツールと環境

  • 言語:Ruby、JavaScript
  • フレームワーク:Ruby on Rails
  • データベース:MySQL
  • ソースコード管理:GitHub
  • プロジェクト管理:Notion
  • コミュニケーションツール:Slack
  • 情報共有ツール: Notion
  • インフラ環境:AWS、Docker、Google Cloud
  • その他: OpenSearch(検索)、CircleCI、GitHub Actions
  • AIツール: Claude、ChatGPT、Gemini

このポジションで働く魅力

  • 既存プロダクトの改修だけでなく、大規模なリプレイスや新規プロダクトを計画しており、ゼロからアプリケーションを作る経験、既存のプロダクトを改善していく両方の経験が得られる
  • ┗例:Rails の段階的なバージョンアップ、EC2→ECS 移行、管理画面の Rails への統合や検索機能のリニューアルなど
  • 「自分たちで使うものは自分たちで選ぶ」をモットーに開発チーム主体で技術選定から行える
  • チーム自体は少人数だが、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる

キャリアパス

  • マネージャー志向、エキスパート志向どちらも可

この求人は、株式会社ココナラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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