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事業開発メンバー

株式会社バイウィル

ビジネス 東京都中央区 企業サイト 掲載 7/3

給与

700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容事業開発

当社はカーボンクレジット事業を主軸に急成長する企業で、事業開発部を新設し、再エネ・脱炭素領域の新規事業の企画・推進を担うメンバーを募集します。PPAモデルやアグリゲーター事業などの構想から実装までを一気通貫で担当し、経営と近い距離で会社の未来を共に創ります。

募集背景

  1. 当社は数年後のIPOを目指し、カーボンクレジットを主軸に事業展開。
  2. 全国90以上の金融機関・自治体と連携し、地域に根差した提案・事業展開を行う。
  3. 事業拡大フェーズで、クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増。
  4. 事業開発部を新設し、立ち上げメンバーとして経営と近い距離で議論・決定に参加する。
  5. 再エネ・カーボンクレジット・地域連携といった社会インフラ型のビジネス構想を模索。
  6. 再生可能エネルギーを軸とした事業(PPAモデル、アグリゲーター、太陽光×地域連携、小売モデルなど)の新たな収益構造の確立に注力。

役割・業務内容

  1. 「0→0.1」の探索と「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められる。
  2. PPAモデル(蓄電池/住宅用太陽光/農業用など)の設計と事業化。
  3. アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援。
  4. 太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携。
  5. 自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
  6. 構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる。
  7. プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結。
  8. 上流から実行までを一気通貫で担当し、当事者としての手応えと成長実感が得られる。
  9. 現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくる。
  10. 意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえる。

求める人物像

  1. 仮説検証力が高く、現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義。
  2. 0→1/0.1→1→10 の両面を楽しめる方。
  3. リスク感度と判断力の高い方。
  4. オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方。
  5. 経営目線での高い視座を持つ方。
  6. 大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
事業開発
経験年数
5年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 上記業務内容①~④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験(目安5年以上)
  • 地域活性/脱炭素/再エネ/農業/ファンド設計 等の知識・経験
  • 再生可能エネルギー(太陽光、風力、蓄電池、PPA、小売電気など)に関する業務経験
  • アグリゲーター/FIP/分散電源管理に関する知見
  • リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力

歓迎する経験

  • 事業企画/新規事業開発/事業提案などの経験
  • 社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験
  • 仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験(業界問わず)
  • 社外のステークホルダーと調整・提携した経験

待遇・福利厚生

  • 年間休日125日

求めるスキル・経験

この求人は株式会社バイウィル採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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