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新規事業パートナーアライアンスマネージャ
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメントや、パートナー各社役員・NTTデータグループ内役職者とのコミュニケーションを担当します。パートナーエコシステムの設計・構築・最適化、特殊プロジェクトの運用、顧客満足度やVOCのサービス反映にも携わります。社外の人材提供パートナー企業群と、社内で人材を探すプロジェクトオーナーをつなぐ「HumanCapitalPlatform〜KARIRU〜」に関する業務です。
この求人に応募
応募資格
必須
- チーム長のマネジメント / KPI達成に向けの施策策定
- パートナー幹部とのコミュニケーション能力
- パートナープログラム設計や推進能力
- 内部管理職とのコミュニケーション能力
- 顧客満足度の改善施策策定能力
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 部長課長課長代理
- 給与
- 850〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 850-1800万円
- 勤務地
- 都内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働勤務
- 掲載日
- 2026/10/15 15:13（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:31（1日前）
仕事内容
職務内容
- パートナーアライアンス担当チームメンバーのマネジメント
- パートナー各社役員やNTTデータグループ内役職者とのコミュニケーション
- パートナーエコシステムの設計/構築/最適化（パートナーと内部顧客の２面性が必要）
- 特殊プロジェクトの運用や顧客満足度やVOCのサービス反映
アピールポイント
- 当方では、NTTデータグループの中期経営計画「コンサルティング力・提言力の強化」を実現すべく、新規サービス「HumanCapitalPlatform〜KARIRU〜」を2024年4月に立上げました。具体的には、社外の人材提供パートナー企業群と、社内で人材を探しているプロジェクトオーナーをつなぐタレントマッチングプラットフォームです。特徴として、NTTデータグループのアセット（ブランド、資金、顧客基盤）をフル活用することで、当社にしか実現できないビジネスモデルを構築しています。今後も当社アセットをフル活用する（他社では真似できない）事業開発ストーリー、10→100のビジネススケールを経験することができます。
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社NTTデータの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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