株式会社LITALICOの求人を45件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社LITALICOの募集求人で提示されている年収の平均値は567万円、中央値は500万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月23時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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28日前
LITALICOのマーケティング部門で、就労移行支援事業「LITALICOワークス」を対象とした動画コンテンツの制作・ディレクションを担当。YouTubeやSNS向けのプロモーション動画の企画から効果検証までを一貫して手掛け、事業成長と社会変革の両輪を牽引する。デザイナーや各事業部との連携、SEO施策の実務も含む。
29日前
LITALICOのプラットフォーム事業として、福祉事業所の資金繰りをサポートするファクタリングサービスのカスタマーサポートメンバーを募集。顧客からの問い合わせ対応から審査・書類管理・営業事務まで幅広く担当し、毎月10日の国保連請求締めに伴う繁忙期には集中的に業務を回す。正確な事務処理と丁寧な顧客対応の両立が求められ、未経験からでも活躍できる環境。少人数チームの拡大期で、早期のリード・マネージャー登用も可能。
30日前
障害福祉業界の採用課題を解決するため、福祉業界に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」の法人営業担当を募集する求人です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で担当し、福祉施設の採用課題を深掘りして最適なプランを提案します。業界知識や経験は不問で、入社後の研修で補います。
1か月前
LITALICOのtoCプロダクト領域でエンジニアリングマネージャー/テックリードを募集。5〜10人規模のチームを率い、フルサイクル開発を牽引しながら、事業・組織・技術の課題を総合的に解決する。クラウド開発経験10年以上とチームリード経験2年以上が必須。年収900万〜1500万円。裁量労働制またはフレックス制を選択可能。
1か月前
LITALICOのBtoB SaaS事業において、コンテンツを活用した顧客開拓から既存顧客のLTV最大化までを一気通貫で主導するコンテンツマーケターを募集する。福祉事業所の専門知識をコンテンツ化し、マーケティングとプロダクトに活用できる研修教材の戦略的展開を担う。インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、営業プロセス全体の最適化を期待する。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、フルフレックス制を採用している。
1か月前
LITALICOのプラットフォーム事業（toB向けSaaS）で、エンジニアリンググループのマネージャーまたはテックリードとして、開発チームのマネジメントとプロダクト開発を担うポジション。福祉・教育領域の業界特化型SaaSの開発・運用を一気通貫で行い、組織運営や中長期の組織施策にも関わる。
1か月前
LITALICOライフの事業拡大を牽引するインサイドセールス組織をゼロから立ち上げるリーダー候補を募集する。オンラインセミナー参加者へのアプローチから商談創出までの業務フロー設計、KPI管理、チームの採用・育成・マネジメントまで一貫して担う。インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスでの電話対応実務経験3年程度と、チームを率いた経験が必須。
1か月前
LITALICOのデータ統括部で、全国400拠点以上の支援データを集約・活用し、全社横断のデータドリブンな意思決定を推進するデータエンジニアを募集。AWS/Google Cloud上でのデータ基盤構築・運用、データパイプライン設計・実装、データマート開発、AI/LLM向けデータ基盤構築などを担当する。データ専任組織の立ち上げやマネジメントも担う想定。年収850万〜1400万円。正社員。東京本社勤務。裁量労働制またはフレックス制。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）。
1か月前
データ統括部BizOpsグループに所属し、福祉・教育領域の現場データとAIを活用して事業をスケールに導くBizOpsエンジニアを募集。ビジネス課題の特定からAI/自動化ソリューションの企画・開発、システム間連携とデータ統合、高速なプロトタイピングと価値検証までを一貫して担当する。Webバックエンドやツール開発の実務経験5年以上を必須とし、事業会社での業務改善やコンサルティング経験を求める。年収850万〜1400万円、正社員、裁量労働制またはフレックス制を選択可能。リモートワークは自宅等での在宅勤務を想定し、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）。
1か月前
LITALICOジュニアのプロダクトやサービスを効果的に届けるためのコミュニケーション戦略を設計・実行・制作するコミュニケーションデザイナーを募集。ブランドやプロダクトのコミュニケーションプラン立案、ビジュアルデザイン制作・ディレクション、ユーザーインサイト調査、KPI設定と改善提案などを担当する。紙・Web・動画・バナーなど幅広いクリエイティブ制作の実務経験3年以上が必須で、ポートフォリオの提出が必要。
2か月前
プラットフォーム事業の契約請求グループにて、販売・請求管理業務とその管理を担うマネージャー候補の募集です。確実なオペレーション統括やアルバイトメンバー管理、業務改革の推進が期待されます。急成長する事業を支え、新たな仕組みを作るやりがいのあるポジションです。
2か月前
新規事業として立ち上げた「専門領域特化型RPO（人事パートナー）事業」において、事業開発（BizDev）およびフロントセールスからコンサルティングまでを一気通貫で担うコアメンバーを募集する。法人（福祉・児童福祉領域等）の採用課題に対し、RPO導入の提案・クロージングから採用戦略立案・伴走コンサルティングまでを提供し、事業の垂直立ち上げ・売上拡大を牽引する。立ち上げ期はフロントセールスとして商談・受注を積み重ね、軌道に乗った後は営業・事業開発のリーダーとして事業を次のフェーズへ引き上げる役割を担う。
2か月前
LITALICOの法務部門で、契約書レビューや会社法・金商法実務、機関運営などを担当する法務マネージャー候補を募集。上場企業や法律事務所での法務実務経験5年以上が必須。フルフレックス勤務で、基本出社を想定しつつ柔軟な働き方が可能。
2か月前
障害者雇用に特化した人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー職。新規開拓営業が取得した商談対応から契約締結、求人内容のすり合わせ、人材紹介、入社後サポートまでを担当する。障害福祉・教育・介護領域で事業展開するLITALICOのHRソリューション事業部に所属し、チームで目標達成を目指す環境。フルフレックス制で在宅勤務も併用可能。年収425万〜650万。正社員。最低2年程度の法人営業経験が必要。未経験者は歓迎されないが、業界知識は不問で研修あり。
2か月前
障害福祉・ファイナンス領域のコンサルティング職。成人期のご本人と家族向けにライフプラン作成や生命保険提案、セミナー企画・登壇を行う。金融または不動産での営業経験3年以上が必須。
2か月前
LITALICOの人材開発部門にて、プラットフォーム事業の中途採用業務を中心に、採用プロセス全体を各事業部と連携しながら推進する採用担当を募集。エンジニア職・ビジネス職など幅広いポジションの採用戦略立案から実行までを担い、将来的にはシニアリクルーターとして一気通貫で推進することが期待される。採用実務経験者を歓迎し、未経験者も応募可能。
2か月前
LITALICOの人事労務部門で、勤怠管理を主軸とした給与・社会保険業務を担当する実務者を募集します。複雑な勤怠データの集計・連携や、社員からの問い合わせ対応、勤怠管理フローの改善などをお任せします。労務スペシャリストとして成長できる環境です。
2か月前
介護・福祉領域のDXを推進する企業で、現場経験を活かしてプロダクトマネージャーとして活躍するポジション。ユーザー課題の理解から施策立案、改善推進まで一気通貫で担う。未経験からPdMへのキャリアをスタートできる。
2か月前
LITALICOのSaaS事業でプロダクトマネージャーを募集するポジション。障害福祉領域の独自データとAIを活用し、プロダクト戦略の立案から事業成長までを担う。プロダクトの責任者として、エンジニアやデザイナーと連携しながら、事業そのものを設計していく役割。年収1,000万〜1,500万円のハイクラス求人。
2か月前
LITALICOの福祉施設向けSaaSや当事者向けPFなど既存プロダクトの責任者として、KPI改善や機能改善をリードするプロダクトマネージャーを募集。ユーザー課題の理解から仮説検証、要件定義、ロードマップ策定まで一気通貫で担い、必要に応じて業務フローや運用改善にも踏み込む。toB SaaSやプロダクト企画の経験者を求める中途採用。
2か月前
障害福祉領域のC向けインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部で、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントする開発責任者ポジション。事業拡大に伴い新規事業立ち上げも含む多様なプロジェクトが始動しており、マネジメント領域をオールラウンドに対応しながら組織成果の最大化を目指す。
2か月前
店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導するコーポレートエンジニア。AppSheet、GAS、AWS、生成AIを組み合わせ、現場で使えるソリューションを事業部と協調しながらデリバリーする。重厚長大なシステム開発ではなく、ローコード・ノーコードを活用したスピード感のある開発が特徴。
2か月前
福祉領域のリーディングカンパニーで、自社サービスのWebサイト群を舞台にフロントエンド戦略の立案から実行までをリードするポジション。まずはフロントエンド領域のEMとして実務とチームを牽引し、将来的にはサービス設計やマーケティング領域でもリーダーシップを発揮することが期待される。マーケターやデザイナーと連携し、顧客課題の解決に向けたプロダクト改善を推進する。
2か月前
障害者福祉業界で社会変革を目指すバックエンドエンジニアを募集。Laravel / PHPの経験を活かし、BtoBのSaaSプロダクト開発に携わる。配属後は5〜10人規模のチームで開発し、PdMやUXデザイナー等と協働する。年収600万〜800万円、裁量労働制、完全週休2日制。
2か月前
福祉・教育SaaS領域のソフトウェアエンジニアとして、要件定義から開発・運用までフルサイクルでプロダクト開発に携わります。長期的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーなどキャリアアップの方向性を共に考えます。クラウドインフラ環境でのサーバサイド開発経験3年以上が必須です。
2か月前
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級の300拠点以上を自社運営する。本求人はソフトウェアエンジニアとして参画し、テックリードやエンジニアリングマネージャーなどキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様なプロダクトの中から適切な環境で成長することを目指す。エンジニア組織は250名規模に拡大しており、福祉×Techで社会課題に挑む。開発チームでフルサイクルの開発業務に携わり、プロダクトのグロースや保守性向上に取り組む。
2か月前
株式会社LITALICOのセキュリティ室で、全社横断のセキュリティプロジェクト推進やゼロトラストネットワーク・アイデンティティ管理の強化、セキュリティ要件定義・レビュー、ガバナンス推進・インシデントレスポンスを担当するポジションです。経験やスキルに応じてメンバーまたはリードとして業務を推進し、将来的にはセキュリティ戦略策定や次世代アーキテクチャの企画など上流工程へのキャリアパスも開かれています。
2か月前
株式会社LITALICOのコーポレートIT部門で、全社横断のITインフラ領域を担当するエンジニアを募集しています。ゼロトラスト推進や全社システム統合などの大型プロジェクトを牽引し、社内IT戦略の策定から実行まで幅広く携わることができます。ネットワーク設計やSaaS導入の経験を活かし、社会貢献と会社成長を両立するキャリアを築けます。
2か月前
LITALICOの障害福祉・教育領域のプロダクトを支えるSREエンジニアを募集。プロダクトリード制でクラウドインフラの設計・構築・運用を担当し、開発チームと協調して信頼性向上に取り組む。現在はリモートワーク中心の働き方で、年収700万～1050万円。必須要件はAWSでのインフラ経験2年以上、IaC・コンテナ・CI/CD・監視の経験。歓迎要件としてSLI/SLO策定やEmbedded SRE経験など。正社員で裁量労働制、年間休日120日以上。試用期間3ヶ月。交通費上限5万円/月、副業可などの福利厚生あり。
2か月前
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、国内最大級の400拠点以上を自社運営する。SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上と運用効率化を担うSREテックリードを募集しており、AWSやTerraform等を用いたインフラ設計・構築、監視・障害検知、CI/CD整備、SLI/SLO導入などをリードする。リモートワーク中心の働き方で、開発チームと連携しながら横断的な施策を推進する。
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