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法務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務マネージャー候補として、契約書レビューや社内規定・契約書ひな形等の管理・更新、新規事業・サービス検討時の法務相談を担当します。会社法・金商法実務や、株主総会・取締役会・監査等委員会の機関運営も担います。
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応募資格
必須
※下記いずれかのご経験がおありの方
- 上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること
- 法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること
求める人物像
- 当社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方
- 当社の事業ドメイン(障害福祉、教育等)に関心をお持ちいただける方
- 事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方
- ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収700万〜1000万(経験・能力などを考慮)
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
- 働き方
- ・在宅勤務可(部門間コミュニケーション円滑化のため、週2~3日程度の出社を想定)※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
- 勤務時間
- ・フルフレックス・フルフレックス(コアタイムなし)※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇(有給・無給)・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)持株会制度社内カウンセラー常駐・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・人事評価制度└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- ・全フロア禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/08 01:04(101日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:51(1日前)
仕事内容
募集背景
- 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
- 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。
お任せしたい仕事内容
- 社内ワークフローに基づく契約書レビュー
- 社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新
- 新規事業・サービス検討時の法務相談対応
- 会社法実務(役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M&A等)
- 金商法実務(開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等)
- 機関運営(株主総会、取締役会、監査等委員会)
業務環境・働き方
- 法人向け生成AIサービスの利用可(Gemini、NotebookLM、Claude等)
- フルフレックス
- 在宅勤務可(部門間コミュニケーション円滑化のため、週2~3日程度の出社を想定)
- ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
この求人は、株式会社LITALICOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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