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株式会社MOTAの求人(18件)

株式会社MOTAの求人を18件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社MOTAの募集求人で提示されている年収の平均値は617万円、中央値は600万円、最高年収は1501万円です。年間休日は平均122日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社MOTA
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

募集中の求人18件この企業の新着を通知

求人一覧

28日前

Web広告プランナー/運用担当

株式会社MOTAマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAのマーケティング本部で、月数億円規模の広告予算を運用しながらWeb広告のプランナー・運用担当として広告戦略を推進するポジションです。リスティングを中心に、データ分析やクリエイティブ改善、社内外連携まで幅広く担当します。デジタル広告運用の実務経験3年以上が必須です。

1か月前

求人広告ディレクター 原稿制作・改善提案担当

株式会社MOTA編集・コンテンツ
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
編集者
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

自社運営の求人メディアで、応募が集まる求人原稿の制作・改善を担う中核ポジション。編集方針・制作フロー・品質基準・KPI管理の設計から、原稿制作、応募改善、チームマネジメントまで一貫して担当する。求人メディアの立ち上げフェーズから携わり、裁量の大きい環境で働ける。

1か月前

UI/UXデザイナー(マーケティングデザイン&プロダクトグロース)

株式会社MOTAデザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
32.5〜46.8万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
UIデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

マーケティング領域を主軸としながらプロダクトデザインも並行して担当するミドルデザイナーを募集。LP改善やABテストなどのマーケティング施策と、申込導線や管理画面などのプロダクトUI設計を一貫して行い、事業成果とユーザー体験の両立を目指す。年間360件以上の改善施策を回す環境で、デザインの成果を数字で検証しながらグロースデザインの実践力を磨ける。

1か月前

フロントエンドエンジニア(グロースハック/マーケティング開発)

株式会社MOTAテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
36.2〜57.2万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験2年以上

フロントエンドエンジニアとして、マーケティング施策を中心に担当し、マーケター・デザイナーと連携しながらLPやUI改善の実装を行う。年間360件以上のABテストや改善施策を高速で実行する環境で、CVRや申込完了率の最大化に貢献する。実装の効果が数字で可視化され、成果ドリブンな実装力を磨けるポジション。

2か月前

メディアプランナー(認知)/YouTube 等のプランニング担当

株式会社MOTAマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAの認知拡大を目的としたメディアプランニングを担うポジション。YouTube等の動画メディアや各種認知系チャネルのプランニング・運用設計を中心に、媒体選定から予算配分、効果測定まで一気通貫で推進する。月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な認知施策に携われる。

2か月前

ショート動画編集/SNS 動画運用

株式会社MOTAクリエイティブ
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
400〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
映像制作
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

MOTAのマーケティング施策を支えるショート動画の編集と、SNS(TikTok/Instagram/YouTube等)の動画運用全般を担うポジションです。縦型ショート動画の企画・編集を中心に、SNSアカウントの運用企画から投稿・効果検証まで一気通貫で担当します。KPIをもとに改善を回しながら、アカウントとMOTAの認知・エンゲージメントを伸ばしていきます。

2か月前

Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当

株式会社MOTAマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験1年以上

MOTAのリスティング広告戦略の立案から実行までを担当するWebマーケティング広告プランナー。月に数億円規模の広告費を運用し、データ分析やクリエイティブ戦略、社内外連携を推進する。マネジメント経験とデジタル広告運用の実務経験が必須。正社員で年収650万〜900万円。

2か月前

マーケティング責任者候補

株式会社MOTAマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験1年以上

MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、新規事業のマーケティング責任者候補として、事業計画の策定から集客戦略の立案・実行までを一気通貫で担うポジションです。マーケティング本部の各部門メンバーとともにマーケチームを率い、市場データから顧客ニーズを読み解きプロダクト改善にも深く関わります。

2か月前

Webマーケティング アフィリエイト担当

株式会社MOTAマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

月数億円規模の広告予算を活用し、MOTAのアフィリエイト広告運用を担当するポジション。アフィリエイト広告の運用・最適化、広告戦略の企画・推進、データ分析と効果検証、社内外との連携を行う。アフィリエイト、WEB・SNS広告、広告営業のいずれかの経験3年以上が必須。マーケティング本部はWEBマーケター・編集メンバー中心で平均年齢30代。フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方が可能。

2か月前

Webマーケティング企画(サービス戦略立案~実行)/サイト運営ディレクター

株式会社MOTAマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAのマーケティング戦略を牽引し、CVR向上やUI/UX改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集。Webページの課題分析から改善案の提案、テスト計画策定、データ分析によるPDCA実施、マーケティング施策の企画・推進、KPI設計、新規事業立ち上げまでを担当する。マーケティング本部はWEBマーケター8名、編集メンバー2名で構成され、フレックス制度やリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能。

2か月前

インフラエンジニア

株式会社MOTAテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
50.6〜64.5万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験5年以上

インフラエンジニアとして、AWSおよびIDCFクラウドのハイブリッド環境で自社サービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用を担当する。レガシーシステムのモダナイゼーションやIaCによる自動化推進など、インフラ基盤の変革期にあり、少数精鋭のチームで設計から運用まで一貫して携われる。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中で大きな裁量を持って業務に取り組める。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社MOTAテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
50.6〜71.9万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験5年以上

バックエンドエンジニアとして、自社サービス【MOTA】の品質改善や機能開発等のコア開発を担当する。現在システム基盤の見直しを行っており、技術スタックの刷新も予定している。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中でエンジニア主導の提案が歓迎される環境である。

2か月前

プロダクト開発ディレクター(エンジニア)

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
50.6〜71.9万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

プロジェクトマネジャーとして、自動車DXサービス【MOTA】の開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当する。事業部と連携し要件定義から開発推進まで行い、技術スタック刷新にも携わる。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中で裁量を持って働ける。Webアプリ開発・PM経験、要件定義経験、他部署を巻き込んだコミュニケーション経験が必須。

2か月前

フロントエンドエンジニア

株式会社MOTAテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
50.6〜71.9万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

フロントエンドエンジニアとして、React/Next.js/TypeScriptを用いた開発、UIコンポーネント設計、デザインシステム構築・運用、デザイナーとの協働による画面設計〜実装、パフォーマンス改善、アクセシビリティ向上など幅広い領域を担当する。既存プロダクトの改善と新規サービス開発を同時並行で進める急成長フェーズの事業で、ユーザー体験を最大化する役割を担う。

2か月前

経営企画(事業戦略・全社横断プロジェクト推進)

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取・不動産・人材サービスを展開する成長企業。本ポジションは経営戦略室長および事業本部長の右腕として、事業戦略構築、KPI設計、会議体運営、PMI推進などを通じて組織全体の戦略執行をリードする経営企画のポジション。デジタル領域での経験と事業企画・経営企画の実務経験が必須。将来的にCSO/CFO/事業責任者へのキャリアパスが開かれている。

2か月前

PM/GM候補(プロダクトマネージャー/PdM)

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
905.4〜1501.4万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAは自動車流通のDXを目指し、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発を統括するプロダクト責任者として、GM候補を募集しています。事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進する役割です。直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズにあります。

2か月前

プロダクトマネージャー

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600.9〜905.4万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取サービスや不動産サービスを提供する急成長企業です。本ポジションはプロジェクト実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理までを担う実行特化型PMです。開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担当します。

2か月前

プロダクトマネージャー/PdM

株式会社MOTAビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
802.7〜1210.1万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取・不動産・人材領域のプロダクトを提供する急成長企業。本ポジションはPM(マネージャー候補)として、事業要件を構造化し、プロジェクト全体の設計・推進・改善を担う。0→1の仕組みづくりと、来期以降の定常運用を1→1.2へ改善するプロジェクトマネジメント体制構築をリードする。

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