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経営企画(事業戦略・全社横断プロジェクト推進)

株式会社MOTA

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/30

給与

800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容経営企画

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取・不動産・人材サービスを展開する成長企業。本ポジションは経営戦略室長および事業本部長の右腕として、事業戦略構築、KPI設計、会議体運営、PMI推進などを通じて組織全体の戦略執行をリードする経営企画のポジション。デジタル領域での経験と事業企画・経営企画の実務経験が必須。将来的にCSO/CFO/事業責任者へのキャリアパスが開かれている。

仕事内容

  1. 経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期・中長期の事業戦略構築、データドリブンなKPI設計、仮説検証、会議体運営などを通じて組織全体の戦略執行をリードする。
  2. 市場環境や競争状況を踏まえた経営/事業戦略の立案、事業部ごとの成長戦略に基づく実行計画策定、モニタリング、定量・定性データによる課題抽出、改善施策提案、KPI設計および経営管理の高度化を行う。
  3. 主要指標ダッシュボードの設計・運用、データ基盤/BIツールを用いたモニタリング体制の構築を行う。
  4. 経営会議/事業部会議のアジェンダ設計、ファシリテーション、経営会議/取締役会資料の作成、経営課題の特定と施策立案を行う。
  5. 事業部と連携した課題特定と改善施策検討、優先順位付け、実行計画、進捗管理、全社横断でのオペレーション設計、標準化を行う。
  6. 事業部課題の把握と横断調整、経営層への報告資料作成、意思決定支援を行う。
  7. PMI戦略の立案、統合プロセスの推進、パートナー企業との連携強化、課題抽出と改善、デジタル観点での統合推進リードを行う。
  8. 本ポジションの主業務は事業・経営戦略推進だが、成長フェーズに応じてM&A・アライアンス検討に関わる機会がある。

本ポジションの魅力

  1. CAGR55%超の成長企業で経営戦略を担える。
  2. 事業戦略、計数管理、オペレーション改善など幅広い領域を経験可能。
  3. 将来的にCSO/CFO/事業責任者(本部長・CXO)へのキャリアパスがある。
  4. 経営判断に直結するポジションで、多大な影響力を発揮できる。

組織体制

  1. 経営企画部に数名在籍しており、レポートラインは経営戦略室長。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
122日
職種
経営企画
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • デジタルビジネス領域でのご経験をお持ちの方
  • 事業企画・経営企画の実務経験(3年以上)
  • IT業界での企画職経験(経営企画・事業企画など)(3年以上)
  • 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

歓迎する経験

  • スタートアップ業界における業務経験
  • 100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験
  • 業務変革、業務推進のプロジェクト経験
  • 新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験
  • 事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • 出社待機手当
  • 定期健康診断
  • 社員表彰
  • 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社MOTA採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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