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マーケティング責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規事業のマーケティング責任者候補として、事業計画の策定から集客戦略の立案・実行までを牽引します。市場調査やKPI設計、予算策定のほか、SEO・広告運用・CRO/CXOを推進し、顧客の反響やデータ分析結果を開発部門へフィードバックしてプロダクト改善に寄与します。
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応募資格
必須
- デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験（3年以上）
- WEB広告の戦略経験（1年以上）
- 大規模サイトのSEO改善経験（1年以上）
- 代理店ではなく、事業会社でのご経験
歓迎
求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方
- 推進力を持ってチームをけん引できる方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 役職
- 新規事業のマーケティング責任者候補マーケチームを率いて頂きます。
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 7,000,000円～12,000,000円（担当する職務に応じて決定）月額固定給与 506,319円～861,871円基本給410,169円 ～698,221円固定残業代(30時間/月)96,150円 ～ 163,650円 を含む参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 7,108,719円～12,100,669円賞与：年2回（2月・8月）昇給：年2回（2月・8月）
- 手当
- 交通費最大4万円/月オフィス出社手当
- 勤務地
- MOTA本社 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
- 働き方
- リモートワーク制度（職務に応じ適用）
- 勤務時間
- 10:00〜19:00フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 2024年実績：年間122日完全週休2日制（土・日・祝日）年末年始慶弔休暇有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）
- 福利厚生
- 定期健康診断PC支給（Mac/Windows 選択可）リモートワーク制度（職務に応じ適用）フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）オンライン研修ツール育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
- 社会保険
- 社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 00:53（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:13（1日前）
仕事内容
Description
- 直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円規模の売上を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。今回は、事業成長をさらに加速させるため、MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、新規事業のマーケティング責任者候補を募集いたします。マーケティング本部にはデジタル広告、SEO、UI,UXを改善するプロフェッショナルが所属する部門があります。それら、各部門のメンバーとともに担当事業のマーケティングの責任者としてマーケチームを率いて頂きます。
- このポジションは、決められた予算でデジタル広告を回すだけの仕事ではありません。「お客様が本当に求めているもの」を市場データから読み解き、その気づきを開発チームに届けることで、プロダクトそのものをより良くすることに深く関わります。「どうすれば売れるか」という仕組みをゼロから考え、作り上げていく、大きな裁量と責任を持って事業の中心を担うポジションです。
業務内容
- 新規事業における事業計画の策定から、集客戦略の立案、実行までを一気通貫で牽引していただきます。
○事業戦略およびマーケティング全体設計
- 市場調査、競合分析、ユーザーインサイトの抽出に基づくポジショニング戦略の策定。
- 事業の各KPIの設計。事業部の集客とコスト管理、投資判断・予算策定。
- マーケティングの戦略立案から実行推進
○高度なWEBマーケティング施策の実行とグロースハック
- 動的内部施策、リンク導線設計、基礎タグ設計等を含む本質的なSEO戦略の実行。
- 媒体AIの学習概念やオークションメカニズムを理解した上での、パフォーマンス広告の最適化運用
- LPO、EFO、UI改善を通じた継続的なCRO/CXO（顧客体験最適化）の推進
○プロジェクトディレクションとプロダクト連携
- 事業の課題の論点整理、業務フローの構築、ワイヤーフレーム（WF）の作成
- 開発工数（難易度）」「施策へのインパクト」「実現確度」の3軸（ROI思考）に基づく、リソース投下の最適な優先順位判断
- 顧客の反響やデータ分析結果を開発部門へフィードバックし、新機能開発やプロダクト改善へ寄与する
このポジションで得られる圧倒的な経験と魅力
- 1. 自分の判断が、そのまま事業の結果に直結する
- 事業計画の立案から予算の管理まで、大きな裁量を持って携わることができます。「自分が決めたことが、売上や利益にそのまま反映される」——そんな手応えを感じながら働ける環境です。
- 2.スピード感を持った実装
- 経営層の決断の速さ、内部に開発体制もあるため、実装が非常にスピーディーです。PDCAサイクルをすばやく回すことができます。
- 3. 大規模予算でさまざまなマーケティング手法にチャレンジ
- コストは月数億円規模の事業もあります。デジタル広告はもちろん、マス広告も併用し、横断的なマーケティングが可能です。
この求人は、株式会社MOTAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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