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東京都のWebマーケティングの求人923件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
Webマーケティング企画(CVR・UI/UX改善によるグロース推進)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Webページの課題分析や改善案の提案、テスト計画の策定、データ分析に基づく改善サイクルの実施を担います。マーケティング施策の企画・推進、KPI設計、新規事業・新サービスの立ち上げにも携わります。主力の車買取サービスに加え、求人サイトや引越サイトのマーケティング・UI/UX改善をリードします。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 物事を探求するのが好きな方
- 最新情報を自らインプット・アウトプットできる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,000,000円~8,000,000円(担当する職務に応じて決定)月額固定給与 361,705円~571,739円基本給 293,715円〜464,269円固定残業代(30時間/月)67,990円〜107,470円を含む参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,078,339円~8,027,216円賞与:年2回(2月・8月)昇給:年2回(2月・8月)
- 手当
- 交通費最大4万円/月オフィス出社手当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
- 働き方
- リモートワーク制度(職務に応じ適用)
- 勤務時間
- 勤務時間 10:00〜19:00フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 2024年実績:年間122日完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始慶弔休暇有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与)
- 福利厚生
- 定期健康診断PC支給(Mac/Windows 選択可)リモートワーク制度(職務に応じ適用)フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)オンライン研修ツール育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
- 社会保険
- 社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 00:53(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 21:13(1日前)
仕事内容
Description
- 今回は事業成長をさらに加速させるため、MOTAのマーケティング・プロダクト戦略を牽引し、CVR向上やUI/UXの改善を通じて事業成長を推進するサイト運営ディレクターを募集いたします。
業務内容
- プロダクトの仕立てにもビジネスにも深く関与し、MOTAのマーケティング戦略を推進していただきます。
- Webページの現状課題分析~改善案の提案(CVR向上、ユーザー行動分析)
- 改善案を基にしたテスト計画の策定~ワイヤーフレームの作成/デザイン/実装
- データ分析を基にした改善サイクル(PDCA)の実施
- マーケティング施策の企画・立案および推進
- KPI設計および目標達成に向けた戦略策定
- 新規事業・新サービスの立ち上げ
ポジションの魅力
- MOTAの主力事業である車買取サービスだけでなく、新規事業(求人サイトや引越サイト)のマーケティング・UI/UX改善をリードいただきます
- 裁量を持ち、データドリブンな意思決定でマーケティング施策を実行可能です
- 業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模な施策立案・実行をお任せします
- 新規事業や新サービスの立ち上げに関与し、プロダクト戦略を牽引いただきます
- エンジニア・デザイナー・マーケターとの密な連携による、スピーディな意思決定が可能です
- KPI設計や分析を通じて、戦略的なマーケティング意思決定に携わっていただきます。
組織やチームについて
- マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は 30 代です。
この求人は、株式会社MOTAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社MOTAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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