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PdM(プロダクトマネージャー)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理を行い、プロダクト開発を推進するポジションです。プロジェクト設計の型づくりや開発プロセス標準化、プロジェクト改善サイクルの仕組み化も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Web/アプリ開発におけるPM経験3年以上
- WBS作成・要件定義・進行管理の実務経験
- 事業部と開発の両サイドとの折衝・調整経験
- 不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験
- 非エンジニアでもシステム構成/要点を理解できる力
- プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化/構造化)
歓迎
求める人物像
- 新しい事に積極的に挑戦できる方
- スピード感を持って仕事が出来る方
- 柔軟に対応できる方
- チームを明るく盛り上げられる方
- 主体的に動ける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 600.9〜905.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,008,966円~9,054,467円(経験、スキル、職務に応じて決定)月額固定給与: 427,989円~644,905円固定残業代(30時間/月)80,450円~121,223円参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 6,008,966円~9,054,467円・賞与:年2回(2月・8月)・昇給:年2回(2月・8月)
- 手当
- 交通費支給最大4万円/月オフィス出社手当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
- 働き方
- リモートワーク制度(職務に応じ適用)
- 勤務時間
- 10:00-19:00フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 2024年実績:年間122日完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始慶弔休暇有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与)
- 福利厚生
- 定期健康診断PC支給(Mac/Windows 選択可)リモートワーク制度(職務に応じ適用)フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)オンライン研修ツール育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
- 社会保険
- 社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:32(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 12:28(1日前)
仕事内容
募集内容
- MOTAでは、新規事業(不動産・人材領域含む)の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。
- このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。
- 今後は事業成長に合わせて
- プロジェクト設計の型づくり
- WBSや要件定義プロセスの体系化
- 意思決定の基準づくり
- スケジュールや優先順位づけの精度向上など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。
- そのため本ポジションには、プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用(1→1.2改善)につなげていける方を求めています。
- 業務要件をもとに 仕様を固め、WBSを作り、開発を正確に前に進める実行特化型PM です。
- PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。
- 開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。
業務内容
- 事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理
- 要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー
- WBSの作成(タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分)
- スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理
- エンジニア(バックエンド/フロントエンドエンジニア)、デザイナー、QAとの連携、仕様確認
- 開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理
- 日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング
- 品質管理(テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック)
- 定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案
- 開発プロセス標準化(要件・仕様・WBS・進行ルールの整備)
- プロジェクト内の情報整理(課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など)
- リリース後の振り返り(KPT)、プロジェクト改善サイクルの仕組み化
- SQLやBIツールを使ったデータ分析
プロジェクト例
- 既存機能の改善要件を整理し、仕様策定〜開発進行〜リリースまでを主導
- 新規プロダクト開発におけるWBS作成、進行管理、テスト計画の推進
- 頻繁にMVPが変動する開発環境での短サイクル仕様更新
- 障害対応や改善要望の運用プロセス改善、定常運用の効率化
この求人は、株式会社MOTAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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