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プロダクト開発ディレクター(エンジニア)
給与
50.6〜71.9万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネジャーとして、自動車DXサービス【MOTA】の開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当する。事業部と連携し要件定義から開発推進まで行い、技術スタック刷新にも携わる。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フラットな組織文化の中で裁量を持って働ける。Webアプリ開発・PM経験、要件定義経験、他部署を巻き込んだコミュニケーション経験が必須。
業務概要
- 当社運営の【MOTA】サービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当
- サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応
- リファクタリングPJTも進行中
- 現在システム基盤の見直しを行い、技術スタックの刷新を予定
- 事業部サイドと連携しながら要件をとりまとめ、開発を推進
業務詳細
- 商品企画・事業部との事業開発におけるコミュニケーション
- 開発要件定義
- 開発職のアサイン
- 開発職（業務委託を含む）の進捗管理
- QA計画・実行（項目書作成・レビュー）
技術スタック
- サーバーサイド：Java / Kotlin / Python
- Webフレームワーク：Spring / SpringBoot
- データベース：MySQL
- デザイン：Figma
- ビジネスツール・コミュニケーション：GoogleWorkspace Notion Slack Backlog
- 仮想化：docker / devcontainer
- クラウド：AWS / IDCFクラウド
- その他：github / copilot
組織構成
- 該当部署（ディベロップメント本部）は20～50代の20名構成
- 開発、インフラ、デザインが一体となりサービス開発に取り組む
組織ミッション
- システムDivではチームMTGを定期的に行いミッションを策定
- 他部署・自部署を問わず円滑に協調し高い効果を生み出す
- チームメンバー同士のお互いの個性や強みを理解することを願い策定
魅力ポイント
- 週2出社、週3リモートの就業環境
- フラットな組織文化の形成に注力、MGRとの週1での1on1を実施
- 自社サービスで開発環境は内製化され、企画の実装スピードが早い
- 意見が言いやすい風土で、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持って業務可能
- 毎年の業績成長と働きやすい・働きがいのある環境の両方を実現
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 50.6〜71.9万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Webアプリの開発およびPM経験
- 要件定義の経験
- 他部署を巻き込んだコミュニケーション経験
歓迎する経験
- Webディレクション経験
- 業務委託の進捗管理
- SQLに関する知識
待遇・福利厚生
- PC支給
- 出社待機手当
- 定期健康診断
- 社員表彰
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MOTAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社MOTAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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