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株式会社LITALICOの求人(45件・2ページ目)

企業概要公式サイト

会社名
株式会社LITALICO
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

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求人一覧

2か月前

Railsエンジニア

株式会社LITALICOテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗サービスをコアにテクノロジー領域へ注力しています。本求人はバックエンドエンジニアとして参画し、Ruby on Railsを用いたプロダクト開発やチームでの開発を担当します。経験者向けの正社員求人で、年収600万~800万円、裁量労働制、完全週休2日制などの条件です。

2か月前

QAエンジニア(SaaS/プラットフォーム事業)

株式会社LITALICOテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

教育・福祉業界向けSaaSプロダクトのQAエンジニアを募集。テスト計画・設計・実行からE2Eテスト自動化まで、品質保証を上流工程から担う。裁量労働制でリモートワーク中心の勤務形態。年収450万〜700万円。

2か月前

長期伴走支援型の営業職

株式会社LITALICOセールス
年間休日120日以上フレックス
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
個人営業
休日
年間休日120日
応募資格
不問

LITALICOワークスは障害や生きづらさを抱える方の就労を支援するサービスで、今回その利用希望者向けの長期伴走支援型の営業職を募集します。新規問い合わせへの対応から家族面談、セミナー運営、センター連携までを担い、支援の質向上と事業成長に貢献します。応募には営業経験やコミュニケーション能力が求められ、社会福祉士等の資格は歓迎されます。

2か月前

マーケティング(オープンポジション)

株式会社LITALICOマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

障害福祉・教育事業を展開するLITALICOのマーケティング部門で、オンライン・オフラインのマーケティング活動の実務推進と企画提案を担当するオープンポジションです。配属先は経験や希望に応じて選考の中で決定され、WEBマーケターやデータアナリストなど幅広いポジションが想定されています。

2か月前

マーケティング_データプランナー/データ企画

株式会社LITALICOマーケティング
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングアナリスト
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

LITALICOのマーケティング本部で、全事業部を対象としたデータ基盤の企画・保守を担当するデータプランナー/データ企画職を募集します。各部門と連携したシステム設計やデータ分析、ダッシュボード作成、エンジニアチームとの要件定義など、データ利活用の上流から下流までを一気通貫で経験できます。経営層や事業責任者と直接関わりながら、事業成長をデータの力で加速させる重要な役割です。

2か月前

マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)

株式会社LITALICOマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜850万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

LITALICOのプラットフォーム事業部で、自社メディア(発達ナビ・仕事ナビ)への集客と活用促進を担うマーケティング/リーダー候補の募集。マーケティング戦略立案から広告運用、クリエイティブ改善、関連ディレクション業務全般を担当し、隣接組織と連携しながら事業成長を推進する。Webマーケティングの実務経験3年以上が必須で、リーダー・マネージャーポジションも歓迎。在宅勤務併用可(フルリモート不可)。

2か月前

プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー

株式会社LITALICOマーケティング
年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマーケティングマネージャー
休日
年間休日120日
応募資格
不問

障害福祉領域のSaaS事業において、事業所向け支援員研修サービスや支援教材の戦略的展開を担うポジション。市場調査からコンテンツ企画・設計・リリース、マーケティング施策への反映、各部署との連携まで一気通貫でリードする。フルフレックス勤務で、リモートワークと中目黒本社への出社を組み合わせた働き方が可能。

2か月前

フィールドセールス(マネージャー候補)

株式会社LITALICOセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

福祉業界向けの経営支援SaaSを提供するフィールドセールス職。SMB~大手顧客の組織課題解決のためのソリューション提案と事業推進を担当し、実績に応じてマネージャーポジションへの早期チャレンジが可能。新規営業や法人営業の経験を活かし、福祉・介護領域のDX化を推進する。

2か月前

フィールドセールス

株式会社LITALICOセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

福祉・介護業界向けの自社SaaS商材を提案するフィールドセールス職。顧客の経営課題をヒアリングし、複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案を行う。1年以上の法人営業かつ新規営業の経験が必須。在宅勤務併用可で、フルフレックス勤務。年収450万円〜600万円。

2か月前

セールス職オープンポジション(マネージャー候補)

株式会社LITALICOセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

LITALICOのSaaS事業におけるセールス職のオープンポジション。プレイヤーとして事業成長を牽引しつつ、拡大期の組織・チームマネジメントも担うマネージャー候補を募集。具体的なポジションは選考の中で決定する。

2か月前

セールスオープンポジション

株式会社LITALICOセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
350〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

LITALICOのビジネス職(SaaS領域)におけるセールスオープンポジションです。ご希望やご経歴に応じて、LITALICOの扱うサービスのグロースをお任せします。募集ポジションは福祉施設向け業界特化型SaaSのフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスです。

2か月前

インサイドセールス(マネージャー候補)

株式会社LITALICOセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

福祉業界向け経営支援SaaSを提供するインサイドセールス職。電話・メールでのリードナーチャリングから商談創出までを担当し、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。新規営業または無形商材の法人営業経験3年以上が必須。フルフレックス・在宅勤務併用可。想定年収600万~900万円。

2か月前

両面型人材紹介コンサルタント

株式会社LITALICOセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

児童福祉・保育領域に特化した両面型人材紹介コンサルタントとして、法人側の採用支援と求職者側のキャリア支援を一気通貫で担う。障害福祉業界の人材不足という構造課題に対し、人材紹介の枠を超えたインフラとなるサービスを提供する。年率150%で成長する事業で、未経験者でも早期に立ち上がれる環境。成果に応じてリーダーやマネージャーへの登用も積極的におこなう。

2か月前

AIアンバサダー

株式会社LITALICOテック
フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

AIで全社DXを推進するため、生成AIの研究開発と社内推進を担うAIアンバサダーを募集する。社内浸透、現場・事業支援、研究・プロトタイプの3領域で、ガイドライン策定やツール開発、PoC推進などを行う。障害福祉領域でのAI活用に、社内普及と研究の両面から携わることができる。

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