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SaaS事業_セールス職オープンポジション（マネージャー候補）
600〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
各プロダクトのセールス職として、事業成長を牽引するとともに、組織・チームマネジメントや業務効率化を推進します。ポジション例は、リクルーティング/キャリアアドバイザー、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス/カスタマーサポートです。担当する顧客・領域や具体的な配属先は、希望や経験を踏まえて選考の中で決定します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
- 難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方
- 競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
- 自分の手で『会社や業界を成長させたい！』と思っている方
- 未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方
- フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
応募について
- 福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月 ※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 600万〜900万（経験・能力などを考慮）
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
- 働き方
- 在宅勤務併用可（フルリモートは不可）※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。※慣れてきたら、平均して週1程度出社している社員が多いです
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし）※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇（有給・無給）└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）持株会制度社内カウンセラー常駐・副業可・定年制なし・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)・人事評価制度└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 全フロア禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 02:04（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:51（1日前）
仕事内容
Description
- 直近の事業成長に伴い、現在各プロダクトにおいて多様なセールス職の採用を積極的に行っています。プレーヤーとして事業成長を牽引いただくだけではなく、拡大期における組織・チームマネジメントや業務効率化など、よりLITALICOらしい強い営業組織をつくるにはどうしたら良いか、共に考え推進いただける方を募集しています。
ポジション一例
- リクルーティング/キャリアアドバイザー
- 自社で展開する人材紹介サービスにおいて、企業や候補者のニーズをヒアリングし、採用/転職活動を支援します。
- インサイドセールス
- 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。
- フィールドセールス
- 児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいて、顧客への課題ヒアリングや新規提案などを通じたソリューションセールスを行います。
- カスタマーサクセス/カスタマーサポート
- サービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、法人顧客からの問い合わせ対応をお任せします。単純なサポート業務ではなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。
- ※具体的なポジション/配属先については、選考の中でご希望やご経験を踏まえて相談させていただきながら決定いたします。
対象領域
- 児童領域
- 就労領域
- 介護領域
- HR領域
- ※担当する顧客は、児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
サービス、システム開発側にも積極的に参加可能
- 社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、自組織だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。
この求人は、株式会社LITALICOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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