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セールスオープンポジション
500〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 週4日 出社
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 副業OK条件あり
- ※副業可(許可制)
どんな仕事かAIによる生成
事業部制のもと、LegalOnまたはLearningOnの各事業に配属され、経験・志向に応じたセールス業務を担当します。インサイドセールス、フィールドセールス、エンタープライズセールスなどの役割があり、顧客への提案や新規事業の営業戦略設計を担います。
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給与500〜1000万円/年
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応募資格
必須
- 大学卒業以上
- 法人営業経験2年以上
- 目標達成に向け自ら仮説検証を繰り返し、個人および組織の成果(目標達成)に貢献した経験
歓迎
求める人物像
- LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方
- 顧客の表面的な要望ではなく、本質的な課題を捉えられる方
- 新しいマーケットや新しい技術(AI)に知的好奇心を持って挑戦できる方
- 他部門と連携し、周囲を巻き込みながら業務改善やプロジェクトを進められる方
- 変化の大きい環境や、決まった型のない状況を前向きに楽しめる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月)
- 役職
- フィールドセールス(リーダー候補含む):エンタープライズセールス(リーダー候補含む):インサイドセールス(リーダー候補):
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 500万円~1,000万円 ※経験・スキルにより判断
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階,20階
- 働き方
- ※原則週4日以上出社、週1日リモート可
- 勤務時間
- ●勤務時間:9:00~18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務または裁量労働制を適用●所定労働時間を超える労働:有り●休憩時間:1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)・祝日年末年始休暇有給休暇(入社時付与)特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)産前産後・育児休業介護休業慶弔休暇
- 福利厚生
- AIツールを全社員に配布(Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI)自己研鑽予算語学学習補助持株会制度インフルエンザ予防接種補助副業可(許可制)
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/06 14:43(4日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 17:40(2日前)
仕事内容
仕事内容
- 弊社は事業部制で業務を行っており、各事業に配属されセールス業務を担当します。経験・志向に応じて、以下のいずれかの役割を担当します。
リーガルAIプロダクト「LegalOn」
- インサイドセールス:
- AIを積極的に活用する「AI駆動型インサイドセールス」チームです。データドリブンな分析とAIツールを駆使し、架電やメールを通じて、効率的かつ高精度に商談を創出します
- ターゲットのお客さまは、SDR(新規お問い合わせ顧客)・BDR(未接触顧客)・リサイクル(失注・停滞顧客)です
- フィールドセールス(リーダー候補含む):
- LegalOn事業の成長を支えているのが、他ならぬフィールドセールスチームです。上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界のお客様に対して、法務・経営課題を解決し、売上を獲得する重要な任務を担っています
- 新規獲得(未契約顧客への提案)または既存顧客(アップセル・クロスセル)を担当します
- エンタープライズセールス(リーダー候補含む):
- 大手企業を中心に、1社数百万円〜数千万円規模の導入提案をリードいただきます。経営レベルの課題提起から入り、顧客の業務プロセス変革まで踏み込んだ提案を行うことが求められます
- 日本国内での提案にとどまらず、米国・英国・ドイツにもグループ展開する製品群を背景に、グローバル基準のプロダクト力を武器にした商談をリードできます
AIネイティブ企業研修プラットフォーム「LearningOn」
- ※原則週4日以上出社、週1日リモート可
- インサイドセールス(リーダー候補):
- プレイヤーとして架電の最前線に立ち、2〜3名のISチームのKPI設計・育成・仕組みづくりを担います
- ISの最前線で成果を示しながら、再現性のある仕組みとチームへと役割を広げていく。個人の数字、戦略、マネジメントを同時に担います
- フィールドセールス:
- 0→1フェーズの新規事業で、法人への新規開拓営業と営業戦略の設計を担います
- 型化されていない営業モデルや、勝ちパターンが無い中で、単なる新規営業に留まらず、どの市場を狙うか、どんな顧客課題に向き合うか、どんな価値を届けるのかを自ら考え、事業づくりそのものに関わっていただきます
キャリアパス
- 配属後は、成果と適性に応じて、専門性を深める道とマネジメントや他領域に広げる道を選べます。評価は、グレード評価・成果評価があり、年次ではなくパフォーマンスを重視しています。
- 組織マネジメント:組織拡大に伴うメンバー採用、ターゲット設計、評価設計まで、担当領域が拡大
- リーダー/マネージャー:自身もプレイヤーとして数字を追いかけながら、チームのリーダーとして実績をつくり、事業の成長とともに10名規模のチーム運営など担当範囲を広げていきます
- セールスのスペシャリスト:大手企業の全社導入を支える、提案力・調整力の高い営業を極めます
- 職種・領域をまたぐキャリア:インサイドセールスからフィールドセールスへ、またカスタマーサクセス、マーケティング、プロダクト企画、新規事業/グローバル事業など、セールスで培った力を他の組織でも活かせます
- 新規事業への挑戦:事業の縦割りにこだわらないのが当社の魅力です。新規事業立ち上げの際には社内公募が適宜行われ、新しいプロダクト、新しい組織への貢献に挑戦する機会があります
この求人は、株式会社LegalOn Technologiesの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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