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営業オープンポジション
450万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
- ※・メンターメンティー制度（本社中心） ※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
- ※・退職金制度 ※通算勤続3年満了退職時に、評価に基づき支給する場合あり
どんな仕事かAIによる生成
配属先を限定しない営業オープンポジションで、選考を通じて募集状況と適性に応じたポジションを案内します。入社後は営業職として、顧客のニーズを捉え、価値ある提案を行います。営業職にはフィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、新規営業があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 対人折衝経験（接客/販売/営業など）のある方
- 社会人（正社員または契約社員）の勤務経験1年以上
求める人物像
- 「まずはやってみよう」と常にポジティブに物事を捉えて動ける方
- ユーザーにとって価値のある体験を、ビジネスとして届けたい方
- 感覚ではなく、根拠を持って成果を出せるようになりたい方
- 常に高い意識と意志をもって、学び続ける方
- 環境の変化・ルールの変化を前向きに捉えられる方
- 他者の意見を聞きいれ、素直に改善に取り組むことができる方
- 自責志向をもって主体的にアクションが出来る方
応募について
- 営業未経験可
- 入社時点での高度なIT専門知識は問いません。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 契約社員試用期間：なし契約期間：初回3カ月契約。以降、3月末・9月末に更新（契約更新あり）。通算契約期間の上限は3年間。 契約更新の基準：業務量の見通し、業務成績、勤務態度、健康状態、会社の経営状況
- 給与
- 450万円/年
- 給与の詳細
- ■年収：450万円■月給：375,000円～375,000円＜内訳＞ ・基本給：293,797円 ・職務手当：71,203円 ・Well-being support：10,000円※職務手当は、月30時間分の時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当として支給します。実際の時間外勤務手当等の合計額が職務手当の額を超えた場合は、その差額を別途支給します。※Well-being supportは、自己投資に使える手当です。学習、運動、就業環境の整備など、使途は自由です。・昇給：年1回（4月）・賞与：なし
- 手当
- 職務手当71,203円Well-being support10,000円歓送迎会費用補助インフルエンザ予防接種費用補助健康診断オプション費用補助33,000円まで部活動費用補助通勤手当上限月額150,000円まで
- 勤務地
- 102-0094東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時間外労働あり：平均20時間／月※時差勤務制度あり 始業時刻 8時00分 ～ 10時00分までの間の任意の時刻 終業時刻 始業時刻から休憩時間を除いて所定労働時間の8時間を経過した時刻
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日124日程度※上記に夏季休暇の日数は含めていません・完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇（毎年4月に5日間支給）・年次有給休暇（1時間単位や半日単位で取得することも可能）※入職直後は入社月により支給日数（1～10日間）を決定※毎年4月に10日＋勤続年数分を支給※2024年度 取得率 約90%・慶弔休暇・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前労働日をお休みにします。）
- 福利厚生
- ・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・副業許可制度 ※事前申請制・メンターメンティー制度（本社中心） ※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり・退職金制度 ※通算勤続3年満了退職時に、評価に基づき支給する場合あり・社内公募制度・ジョブチャレンジ制度・キャリア支援
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ■選考フロー書類選考 → 一次選考（適性検査 または AI面接） → 二次選考（配属想定先のリーダーと面接） → オファー面談※書類を確認の上、一次選考は適性検査またがAI面接のいずれかをご案内いたします。※選考フローは追加・変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 19:27（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 一休では、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
- 大切なのは、これまでの経験職種そのものよりも、価値に向き合い、学び続ける姿勢です。応募者様のこれまでのご経験を活かせるポジションをご提案したいと考え、配属先を限定しない募集をしています。
- 選考を通じ、その時々の募集状況に応じて、適性に応じたポジションをご案内させていただきます。
- ご入社後は【営業職】としてドメイン知識を深め、「お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か？」「クライアントが喜ぶものは何か？」、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、提案をしていただきます。
- 3年間を通じて成長し、市場価値・キャリアを作るために、自己研鑽に励みましょう！
配属される事業本部 及び 担当するサービス名について
- 募集中の事業部の中から、適性に応じてご案内をさせていただきます。
- ※宿泊事業本部は、出張 及び 運転を伴う移動があります。
- ※RESZAIKO事業部 及び 支社は、専用の求人よりご応募ください。
- 宿泊事業本部
- サービス名：「一休.com」「Yahoo!トラベル」「一休.comふるさと納税」
- ホテル・旅館・バケーションレンタルなどを対象に 宿泊施設の売上最大化の支援を行います。
- レストラン事業本部
- サービス名：「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」「RESZAIKO」
- 飲食店を対象に、日常使いから特別なシーンまで 飲食店の売上最大化と業務効率化を支援しています。
- 新規事業本部
- サービス名：「一休.comスパ」「一休.comお取り寄せ」
- ※Yahoo!トラベル 及び PayPayグルメの情報掲載委託、運営委託について Yahoo!トラベル 及び PayPayグルメは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。
営業の業務内容について
- 当社の営業は、広告の枠売りではなく、成果報酬型のビジネスモデルです。
- 数値をもとに仮説を立て、提案・改善を繰り返します。
- 募集中の営業職の中から、適性に応じてご案内をさせていただきます。
- フィールドセールス（対面｜既存営業）
- クライアントの課題に向き合い、集客・売上向上に向けた提案を行うコンサルティング型の営業。
- インサイドセールス（非対面｜既存営業）
- 電話やオンラインを通じて課題を捉え、データをもとに成果創出を支援する内勤型営業。
- カスタマーサクセス｜オンボーディング（非対面｜既存営業）
- サービス導入または導入後の運用に伴走し、課題解決に向けた支援を担うポジション。
- 新規営業
- 新たな施設・店舗への掲載提案を通じて、サービス拡大と価値提供の幅を広げる営業。
本ポジションで得られるスキル・経験・環境
- 年次・経験より、実績で評価される環境
- 顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただく交渉力・営業力
- 相手の課題に合わせ提案方法を変えていく課題解決力
この求人は、株式会社一休の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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