株式会社一休の求人を21件掲載しています（2026年9月3日更新）。株式会社一休の募集求人で提示されている年収の平均値は717万円、中央値は600万円、最高年収は2500万円です。平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
関西支社の契約社員セールスオープンポジション。レストラン予約サイトの営業として、新規営業・既存営業（外勤・内勤）のいずれかを経験や適性に応じて担当します。配属は内定後に決定し、営業未経験者も歓迎しています。
1か月前
1か月前
株式会社一休のスパ事業本部にて、一休.comスパのコンサルティングセールスを担当する正社員求人です。ユーザーとクライアント双方に価値ある提案を行い、事業成長を加速させる役割を担います。法人営業経験3年以上が必須で、セールスとして成果を残した後はマネジメントやマーケティングにも挑戦できます。
1か月前
株式会社一休の人事総務部で労務担当を募集する求人。入社後は労務オペレーションの遂行から始め、将来的には人事領域全般を担う可能性がある。給与計算・社保手続きなどの労務実務経験と労働基準法の知識が必須。リモート勤務可（週2日まで）。
1か月前
飲食店向け予約管理システム「RESZAIKO」のカスタマーサクセス（内勤営業）を募集する契約社員求人。クライアントの飲食店に対し、導入支援やサポートをオンライン・電話・メールで行う。入社後は研修を経てチーム配属され、OJTで独り立ちを目指す。
1か月前
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と「PayPayグルメ」の新規営業を担当するフィールドセールス職。東海4県のレストランを訪問し、営業未経験者も歓迎。契約社員として3年間のキャリア支援制度あり。
1か月前
株式会社一休の人事総務部で、採用領域からスタートし将来的に人事全体を横断的にリードするHR担当を募集する求人です。採用計画の立案から候補者フォロー、組織開発・人材開発まで幅広い業務を担当します。
1か月前
1か月前
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客とした法人営業を行うポジション。まずはセールスとして成果を残し、その後マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど組織・サービス改善に挑戦する。担当サービスは「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスで、訪問営業を中心に電話・メール・オンライン商談も組み合わせる。
1か月前
株式会社一休の宿泊事業本部またはレストラン事業本部に配属されるコンサルティングセールス／マネージャー候補の募集です。入社後はセールスとしてドメイン知識を深め、新規営業または既存営業で顧客に価値あるものを提案・導入します。将来的には採用・育成・マネジメント・戦略立案など組織運営にも携わります。法人向け課題解決営業の経験5年以上、リーダーまたはマネージャー経験2年以上が必須です。
1か月前
一休.com、一休.comレストランのプロダクト開発チームに所属し、UI設計・開発、検索インタフェース、コア機能、インセンティブ機能などの開発を担当するソフトウェアエンジニアを募集しています。必須要件はWebアプリケーションの開発経験で、Go・Python・Rustなどの経験やチームリーダー経験は歓迎です。選考は書類選考から最終面接まで複数回実施されます。
1か月前
LLM（大規模言語モデル）を活用したAIエージェント開発を担うスペシャリストを募集する求人です。プロダクトチームやデータサイエンスチームと協業し、旅行分野でのAIエージェントの設計・実装・最適化に取り組みます。必須要件としてデータサイエンスの基礎スキルとLLMのプロダクト活用経験が求められます。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、ユーザインタフェース設計、デザインをご担当いただくプロダクトデザイナー求人です。ホテル・レストラン検索から予約完了までの画面設計やプロトタイプ作成、改善案の提案を行います。同じチームにソフトウェアエンジニアが在籍し、課題定義から実装までチーム内で完結できます。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクトのロードマップ策定からエンジニア採用、メンバーのメンタリングまで、開発チームの結果責任を担うポジションです。必須要件はWebアプリケーションの開発経験とエンジニアのマネジメント経験です。
1か月前
自社のデータ分析基盤を活用し、ホテル・レストラン予約サービスの検索・推薦アルゴリズムやクーポン配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクト改善を担当するデータサイエンティストを募集しています。必須要件としてデータ分析の実務経験とSQL・Python・Rのスキルが求められます。
1か月前
株式会社一休におけるシニアソフトウェアエンジニアの求人です。テックリード、アーキテクト、または高度な技術的課題を解決できるエンジニアとして、プロダクト開発の技術的課題解決や設計・技術選定、品質向上のためのレビューを担当します。年収1000万円〜1700万円で、週1回の出社が必要なハイブリッド勤務です。
1か月前
一休.com、一休.comレストランのプロダクト開発チームに所属し、UI設計・開発、検索インタフェース開発、コア機能開発などを担当するソフトウェアエンジニアの募集です。チームは職能横断で構成され、開発の進め方はチームに委ねられています。必須要件はWebアプリケーションの開発経験で、Go、Python、Rustなどの経験は歓迎されます。
1か月前
機械学習やAIを活用し、一休.com等のサイトを訪問したユーザーの行動履歴や閲覧履歴を元に最適なポイント還元とクーポン表出で最安値になるよう調整する仕組みの開発をリードするバックエンドエンジニアを募集します。具体的にはUI設計・開発、検索インタフェース開発、フロントエンドのパフォーマンス改善、予約・決済・認証などのコア機能開発、ポイント・クーポン機能開発を担当します。必須要件として5年以上のWebアプリケーション開発経験、実システムでの要件定義・設計経験、3名以上のマネジメント経験、3年以上のシステム運用・問い合わせ対応経験、RDBMSの利用経験が求められます。
1か月前
株式会社一休のソフトウェアエンジニア（SRE）求人。プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いた信頼性の高いサービスの設計と実装を行い、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供する。必須スキルとしてAWS、RDBMS、プログラミング、モニタリング基盤、Webアプリケーション開発、コンテナ技術の経験を求める。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、プロダクト開発のフロントエンド領域を担当するポジションです。UI設計・開発、検索インタフェースの開発、パフォーマンス改善などを行います。必須スキルはJavaScriptを使ったWebアプリケーション開発経験です。
1か月前
株式会社一休で、マーケティングデータを活用し事業戦略〜企画〜実行まで全方位でリードするグロースハッカー（マーケティングディレクター）／事業責任者候補を募集する正社員求人。データ分析、プロジェクト統括、サイト改善、CRM施策立案・運用を担当し、経営メンバーと直接ディスカッションしながら事業の意思決定に関わる。年収1500万円〜2500万円、完全週休2日制、ハイブリッド勤務可。経験者向けの中途採用。
21件中 1〜21件を表示
株式会社一休が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。