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こだわり条件
条件をクリア
東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人749件

事業責任者候補

1500〜2500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より950万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・副業許可制度 ※事前申請制

どんな仕事かAIによる生成

一休が保持するデータを活用し、事業戦略の企画から実行までを担うポジションです。データ分析、プロジェクト推進、サイト改善、CRM施策の戦略立案・運用に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1500〜2500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験

求める人物像

  • ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方
  • 関係者(CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど)と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
  • 細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
  • 自分のベストを尽くし、なおかつオーナーシップを持って取り組める方
  • データと論理に基づいた思考と、顧客体験への強いこだわりを両立できる方
  • ユーザーにとっての価値を追求し、その先にあるサービスの成長を考えられる方

使用ツール

SQLPython社内開発のMAツール

募集要項最終確認 10/19

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員3か月※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
役職
事業責任者候補
給与
1500〜2500万円/年
給与の詳細
〇年収:1500万円~2500万円〇月収 : 83.3万円~ 95.8万円※上記には職務手当を含みます(月45時間分の時間外手当として 216,763 円~)※月45時間を超えるの時間外労働分については追加で支給※経験・能力を考慮の上、決定致します年1回(4月)※賞与は業績に応じて支給
手当
通勤手当上限月額150,000円まで
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
転勤
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
働き方
※リモート:ハイブリット勤務可(職種により必要な出社回数が異なる)
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)※時差勤務制度あり※残業:あり(平均⽉20時間~30時間程度 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給)※リモート:ハイブリット勤務可(職種により必要な出社回数が異なる)
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日程度上記に夏季休暇の日数は含めていません完全週休二日制(土・日)祝日年末年始(12月29日~1月3日)夏季休暇(毎年4月に5日間支給)年次有給休暇(1時間単位や半日単位で取得することも可能)※入職直後は入社月により支給日数(1~10日間)を決定※毎年4月に10日+勤続年数分を支給※2024年度 取得率 約90%慶弔休暇振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前労働日をお休みにします。)
福利厚生
・書籍購入補助(1万円/月まで)・セミナー受講補助(5万円/月まで)・リファラル制度・ジョブチャレンジ制度・退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助(33,000円まで)・副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)・メンターメンティー制度(本社中心) ※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
社会保険
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
掲載日
2026/07/25 00:40(87日前)
最終確認
2026/10/19 19:21(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 株式会社一休は、「ユーザーファースト」というコンセプトのもと、運営するサービスをさらにグロースさせるため、従来のマーケティングの枠にとらわれず推進してきました。
  • 今後も非連続な成長を遂げ、顧客体験を高め続けるために、マーケティング、プロダクトマネジメントを横断して、分析・企画立案・推進・実行する「ゲームチェンジャー」を求めています。

仕事内容

  • 一休が保持している数多のデータを活用し、「ユーザーファースト」を体現した事業戦略〜企画~実行まで全方位でご活躍いただきます。
  • 顧客データ分析や企画立案においては、代表の榊や経営メンバーともディスカッションを重ね、ビジネスの重要な意思決定に直接係わることができます。
  • 裁量と責任を持って事業をリードしたい方にとって、挑戦と成長の機会に満ちたポジションです。

具体的には...

  • データ分析を基にした意思決定・効果検証
  • SQL/Pythonなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案
  • 社内開発のMAツールをもちいての分析や改善
  • プロジェクトの統括推進
  • プロジェクトの社内連携ハブ 及び マネジメント
  • サイト改善・設計
  • サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化
  • キャンペーン施策やお得情報の伝達UIの企画・実装
  • CRM施策の戦略立案・運用
  • メール/プッシュ通知/ポップアップなどの施策設計
  • 行動履歴に基づいたセグメント配信とPDCA運用
  • リピート促進、LTV最大化を目的とした施策立案
  • ※変更の範囲:会社の定める業務

入社後のキャリアパス 一例

  • マーケティングディレクター(入社時)
  • ▼
  • プロダクト/UX戦略のリード/KPI全体設計への関与
  • ▼
  • 事業責任者
  • ▼
  • 全社戦略担当/CXO候補
  • ※適性・志向に応じて「CMO」「COO」など、経営に近い立場での抜擢可能性もあります。

この求人は、株式会社一休の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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