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グロースハッカー(マーケティングディレクター)/事業責任者候補

株式会社一休

マーケティング 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/24

給与

1500〜2500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容グロースマーケター

株式会社一休で、マーケティングデータを活用し事業戦略〜企画〜実行まで全方位でリードするグロースハッカー(マーケティングディレクター)/事業責任者候補を募集する正社員求人。データ分析、プロジェクト統括、サイト改善、CRM施策立案・運用を担当し、経営メンバーと直接ディスカッションしながら事業の意思決定に関わる。年収1500万円〜2500万円、完全週休2日制、ハイブリッド勤務可。経験者向けの中途採用。

募集背景

  1. 株式会社一休は「ユーザーファースト」のコンセプトのもと、運営するサービスをさらにグロースさせるため、従来のマーケティングの枠にとらわれず推進してきた。
  2. 今後も非連続な成長を遂げ、顧客体験を高め続けるために、マーケティング、プロダクトマネジメントを横断して、分析・企画立案・推進・実行する「ゲームチェンジャー」を求めている。

仕事内容

  1. 一休が保持している数多のマーケティングデータを活用し、「ユーザーファースト」を体現した事業戦略〜企画〜実行まで全方位でご活躍いただく。
  2. 顧客データ分析や企画立案においては、代表の榊や経営メンバーともディスカッションを重ね、ビジネスの重要な意思決定に直接係わることができる。
  3. データ分析を基にした意思決定・効果検証:SQL/Pythonなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案、社内開発のMAツールをもちいての分析や改善。
  4. プロジェクトの統括推進:プロジェクトの社内連携ハブ及びマネジメント。
  5. サイト改善・設計:サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化、キャンペーン施策やお得情報の伝達UIの企画・実装。
  6. CRM施策の戦略立案・運用:メール/プッシュ通知/ポップアップなどの施策設計、行動履歴に基づいたセグメント配信とPDCA運用、リピート促進、LTV最大化を目的とした施策立案。

入社後のキャリアパス 一例

  1. マーケティングディレクター(入社時)から、プロダクト/UX戦略のリード/KPI全体設計への関与、事業責任者、全社戦略担当/CXO候補へとキャリアパスが描かれている。
  2. 一休の社内では、グロースハッカーの役割を担っている方をマーケティングディレクターと呼称している。
  3. 適性・志向に応じて「CMO」「COO」など、経営に近い立場での抜擢可能性もある。
完全週休2日

募集要項最終確認 9/2

雇用形態
正社員
想定年収
1500〜2500万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
グロースマーケター
経験年数
不問
掲載日
7/24
最終確認
9/2

応募資格(必須)

  • 売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験
  • 統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解
  • 大規模なデータ(億以上のオーダー)の抽出・分析・企画立案の経験(データサイエンス)
  • 自社サービスのマーケティング企画・実行経験(PMM)
  • 複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験(PdM)

歓迎する経験

  • ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方
  • 関係者(CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど)と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
  • 細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
  • 複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験

待遇・福利厚生

  • PC支給
  • インフルエンザ予防接種
  • クラブ活動支援
  • リモートワーク備品貸与
  • 健康支援手当
  • 健康診断オプション検査を一部助成
  • 出産育児・介護休業制度
  • 社会保険完備
  • 退職金制度

この求人は株式会社一休採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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