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仕事内容プロジェクトマネージャー
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5~10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクトのロードマップ策定からエンジニア採用、メンバーのメンタリングまで、開発チームの結果責任を担うポジションです。必須要件はWebアプリケーションの開発経験とエンジニアのマネジメント経験です。
仕事内容
- 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5~10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担う
- プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証
- チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
- エンジニア採用業務(ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接)と採用戦略の企画
- 事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直し
- 事業責任者の近くで、プロダクト開発チームの結果責任を担うポジション
- 担当する開発部門だけでなく、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務も担当
募集要件
- 必須スキル・経験:ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲、Webアプリケーションの開発経験、エンジニアのマネジメント経験
- 歓迎スキル・経験:プロダクトマネジメントの経験、部門を横断してのステークホルダーとの調整経験、エンジニア採用の経験
- 求める人物像:チームファーストを意識して主体的に行動できる、ビジネスや状況の変化に対してポジティブに振る舞うことができる
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(担当:エンジニア)
- 2次面接(担当:エンジニアリーダー)
- 最終面接(担当:CTO)
- 内定
- オファー面談
- 面接時間は1時間~1時間30分、面接回数は増減することがある
- 面接に進む前にカジュアル面談を行うことも可能
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 740〜1700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方
- Webアプリケーションの開発経験
- エンジニアのマネジメント経験
歓迎する経験
- プロダクトマネジメントの経験
- 部門を横断してのステークホルダーとの調整経験
- エンジニア採用の経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- リモートワーク備品貸与
- 健康支援手当
- 出産育児・介護休業制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社一休の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー補佐
- PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
- Project Manager
- テクニカルプロジェクトマネージャー
- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社一休の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収700万以上7,044
- 年収800万以上4,044
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