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海外事業部門オープンポジション
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外事業の発展に向けた経営戦略・計画の策定と遂行、海外M&A・PMI、海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理などを担当します。国際渉外・海外市場調査、会議体やイベントの運営、海外駐在員の総務・経理業務の支援も含まれます。
この求人に応募
応募資格
必須
- ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
- ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
歓迎
- 保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。
- 海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。
- 日商簿記2級
求める人物像
- 将来的な海外勤務への高い意欲がある方。
- 英語力向上に向けた高い意欲
応募について
- 学部・学科不問、性別不問、国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開※時間外勤務手当に代えて別途手当を支給
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
- 転勤
- 転勤：当面なし国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：企画業務型裁量労働制 標準的な就業時間帯：9:00～17:00 みなし労働時間：9時間 休憩：1時間 ※時間外勤務手当に代えて別途手当を支給
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
- 社会保険
- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 6年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:31（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
職務概要
- 当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。
職務詳細
- 海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
- 海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
- 海外事業に関わる各種会議体の運営
- 国際渉外・海外市場調査業務
- 海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
- 海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
- 海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）
- ※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。
組織概要
- 当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
- 国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
- 海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点
キャリアパス
- 数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
- 想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。
特徴・魅力
- 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上41,136
- 完全週休2日36,201
- 年間休日120日以上39,552
- 退職金あり38,786
- 住宅補助28,135