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支社の執行計画策定・推進/業績管理担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
福岡県内の支社の企画開発チームで、支社執行計画の策定・推進や支社・営業拠点の業績管理、課題・管内マーケット分析、会議・イベントの企画運営を担当します。企画開発チームの実務担当者として経験を積み、希望や適性等を踏まえて他チームや営業拠点、代理店、金融法人フロントの業務を経験するキャリアパスが想定されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 応募時点で社会人年次3年目以上～10年目以下
- 応募時点で2社経験まで
- 将来的に営業経験も積みながらキャリアアップを目指したい方
応募について
- ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神１－４－１西日本新聞会館ビル１３Ｆ福岡県北九州市小倉北区堺町１－３－１５日本生命小倉堺町ビル８Ｆ福岡県久留米市日吉町１５－６０ニッセイ久留米ビル２Ｆ
- 転勤
- 九州・沖縄エリア（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）内の転居・転勤の可能性もございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：フレックスタイム制 終業時間帯：原則として9:00～17:00（コアタイム：10:00～15:00） 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
職務概要
- 福岡県内の支社（企画開発チーム）において執行計画の策定・推進、業績管理業務等に従事いただきます。
職務詳細（企画開発チーム）
- 支社執行計画の策定・推進
- 支社/営業拠点の業績管理
- 支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析
- 会議/イベントの企画・運営 等
組織概要
- 支社は「企画開発」、「市場振興（中堅・中小企業開拓等）」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス（契約保全対応等）」等、複数のチームで構成されており、そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度（企画開発課長1名+実務担当者3～4名）のチーム※です。（※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です）
キャリアパス
- まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後（最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格）、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部（市場振興部長/人材育成部長等の管理職）を目指すキャリアパスを想定しております。
特徴・魅力
- 福岡は今後成長が期待される重点マーケットの一つです。
- 企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。
- 支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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