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経営企画 リーダー候補
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 副業OK
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
経営企画として、予算策定・予実管理・KPI分析や経営層へのレポーティング、取締役会事務局のサポートを担当します。IR/広報、総務、内部統制、秘書などの各機能と連携し、組織横断プロジェクトにも参画します。将来的にはコーポレートチームのリーダーや部門長へのステップアップが期待されています。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 基本月給 430,000円～ 【内訳】 基本給318,150円～/固定残業代111,850円～（45時間分） ※時間外労働が45時間を超える場合は別途支給 ※1人当たり月平均残業時間15～22時間 【想定年収】 600万～800万 【給与改定】 年2回(7月/1月) 【賞与実績】 年2回(6月/12月)
- 手当
- 役職手当/職務手当部門長 70,000円 エキスパート 50,000円 リーダー 30,000円 エバンジェリスト 30,000円通勤手当上限50,000円扶養手当配偶者 15,000円、子1人につき 5,000円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤
- 会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む)
- 働き方
- ・リモートワーク制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム無） ※１日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日（2026年）土曜・日曜・祝日・他入社半年経過後10日付与入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇年末年始休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 など
- 福利厚生
- ・リモートワーク制度・副業可・引っ越し一時金20万円支給（※福岡県外から転居する方対象）・健康診断（年1回）および付加健診、人間ドック（希望者）・予防接種・チーム懇親会支援制度（半年に1回）など・社員持株会制度・開発合宿（四半期に1回）・資格取得支援制度・書籍購入制度・勉強会支援制度・技術時間確保制度・わくわく費用制度・アプリ公開サーバー提供制度・グロービス受講支援制度 など
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む)
- 選考の流れ
- 募集一覧・エントリーよりご応募いただいた後、メールにて応募書類の提出を依頼いたします。応募書類のご提出後5営業日以内に、書類選考の合否について連絡いたします。Fusicでは“一緒に働く人をお互いに知ること”をとても大切にしています。そのため面接では社員複数名に会っていただき、お互いに納得したうえで入社していただくという流れになります。お電話もしくはメールにて連絡いたします。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:42（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:08（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 当社は、2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場した、九州発の成長企業です。クラウド・AI・IoTなどの先端技術を強みに、お客さまのビジネス変革を支援するソリューションを展開し、継続的な成長を実現してきました。現在は上場を一つの通過点と捉え、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けて、経営・組織の両面から進化が求められるフェーズにあります。 その中で経営企画は、数値と戦略の両面から意思決定を支え、会社の成長スピードと質を左右する中核機能です。整った仕組みの中で管理業務を回すのではなく、仕組みそのものをつくり、経営の意思決定スピードを高め、組織の変化をドライブしていく。そんな攻めの役割を担うのが、当社における経営企画の特徴です。 今回は、事業と組織の拡大にあわせた経営企画チームの体制強化を目的とした募集です。 予算・数値・戦略に関わってきた経験をベースに、経営の現場で実務を通じてスキルを広げ、リーダー・部門長へとステップアップしていけるポジションです。 このポジションの醍醐味であり、同時に難しさでもあるのが、会社の数字に対する責任の大きさです。日々の事務的な調整をこなしながらも、単なる管理役ではなく、経営の意思決定を数字で動かし、その結果に責任を持つ。そんな重さと手応えのある役割です。予算策定や予実管理、取締役会運営といった根幹業務に段階的に携わり、事業や組織の成長に伴って生まれる課題に、経営層と至近距離で、部門横断で向き合っていきます。経営に近い立場で、経営企画を体系的に習得できる環境があります。責任も、経営層と渡り合うプレッシャーも小さくありません。だからこそ、それを重荷ではなく「面白い」と感じられる方にとっては、これ以上ない成長の場になります。
経営企画（メイン業務）
- 予算策定・予実管理・各種KPI分析
- 経営層へのレポーティング、意思決定支援
- 取締役会事務局のサポート
コーポレート領域の横断連携
- IR/広報、総務、内部統制、秘書など各機能との連携
- 組織横断プロジェクトへの参画
将来的に期待する役割
- コーポレートチームのリーダー、さらにはコーポレート領域を俯瞰する部門長へのステップアップ
- チームマネジメントおよび体制強化の推進
- ※ご経験や志向に応じて、担当いただく業務範囲・難易度は柔軟に調整します。
この求人は、株式会社Fusicの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社Fusicの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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