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経理リーダー候補
- 勤務地
- 福岡県
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 副業OK
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
経理業務全般を担当し、月次・四半期・年度決算、監査法人対応、税務業務、決算開示書類作成、管理会計・経営数値分析などを行います。M&Aや連結決算体制構築への対応、事業部門との連携・会計論点整理にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 変化を楽しみながら、新しいテーマに前向きに挑戦し、学び続けられる方をお待ちしています。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 基本月給 430,000円～ 【内訳】 基本給318,150円～/固定残業代111,850円～（45時間分） ※時間外労働が45時間を超える場合は別途支給 ※1人当たり月平均残業時間15～22時間 【想定年収】 600万～800万 【給与改定】 年2回(7月/1月) 【賞与実績】 年2回(6月/12月)
- 手当
- 役職手当/職務手当（部門長）70,000円役職手当/職務手当（エキスパート）50,000円役職手当/職務手当（リーダー）30,000円役職手当/職務手当（エバンジェリスト）30,000円通勤手当上限50,000円扶養手当（配偶者）15,000円扶養手当（子1人につき）5,000円引っ越し一時金20万円
- 勤務地
- 福岡県東京都
- 転勤
- 会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む)
- 働き方
- ・リモートワーク制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム無） ※１日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 124日（2026年）土曜・日曜・祝日・他入社半年経過後10日付与入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇年末年始休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 など
- 福利厚生
- ・副業可・健康診断（年1回）および付加健診、人間ドック（希望者）・予防接種・チーム懇親会支援制度（半年に1回）など・社員持株会制度・開発合宿（四半期に1回）・資格取得支援制度・書籍購入制度・勉強会支援制度・技術時間確保制度・わくわく費用制度・アプリ公開サーバー提供制度・グロービス受講支援制度 など
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 業務の変更の範囲
- 社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- STEP1 エントリー 募集一覧・エントリーよりご応募いただいた後、メールにて応募書類の提出を依頼いたします。STEP2 書類選考 応募書類のご提出後5営業日以内に、書類選考の合否について連絡いたします。STEP3 面接(複数回) Fusicでは“一緒に働く人をお互いに知ること”をとても大切にしています。 そのため面接では社員複数名に会っていただき、お互いに納得したうえで入社していただくという流れになります。STEP4 入社 お電話もしくはメールにて連絡いたします。
- 掲載日
- 2026/10/11 17:42（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:08（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。現在はさらなる事業拡大フェーズにあり、2025年11月のM&A実施や海外展開など、新たな挑戦を進めています。それに伴い、経理にも「正確に処理する」だけではない役割が求められています。私たちは、数値の背景を読み解き、経営判断を支える“考える経理”を目指しています。事業部門と連携しながら会計論点を整理し、より良い事業運営や管理体制づくりに踏み込める環境です。現在は、M&A後のPMIや今後の連結決算体制構築など、経理として新しいテーマに向き合うフェーズです。上場成長ベンチャーだからこそ、経理領域を横断的に経験しながら、実践的な判断力を磨くことができます。
- また、私たちはオペレーションに追われるのではなく、
- 会計論点の検討
- 管理会計の高度化
- 経営への提言
- 管理体制の整備
- グループ経営への対応
- といった、会社の成長を支える仕事により多くの時間を使える組織を目指しています。変化を楽しみながら、新しいテーマに前向きに挑戦し、学び続けられる方をお待ちしています。
仕事内容
- 経理業務全般をお任せします。
- 決算業務（月次・四半期・年度決算）
- 監査法人対応
- 税務業務（税務調査対応含む）
- 四半期報告などの決算開示書類作成
- 管理会計・経営数値分析
- 業務改善・管理体制整備
- M&A・連結決算体制構築への対応
- 事業部門との連携・会計論点整理
- 上記の定常業務に加え、事業成長や新しい取り組みに伴って発生する様々なテーマに関わっていただきます。
- ※入社後、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。
「連結0→1」を経験できる
- これからM&A・グループ経営を見据え、連結決算体制を構築していくフェーズです。すでに完成された大企業ではなく、"これから整備していく環境"だからこそ、
- 管理体制構築
- PMI
- グループ管理
- 連結運用設計
- などに深く関わることができます。
"考える経理"として成長できる
- 「処理する」ではなく、「この会計処理は本当に適切か」「会社としてどう整理すべきか」を考えることを大切にしています。単なるオペレーションではなく、会計論点を深く考え、経営へ還元していく経験を積むことができます。
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