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事業責任者

株式会社クロス・シップ

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

750〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員・正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容事業開発

教育・療育福祉領域特化型人材事業の事業責任者として、PLの計画・実行とWEBマーケティングを担当する。事業部の人事機能と求職者集客のWEBマーケティング戦略を統括するポジションで、予算立案から実行まで事業全体を統括する。入社から6か月間は契約社員として雇用され、その後正社員に登用される。年俸750万円~1000万円で、完全週休2日制(土日祝)の環境である。

募集職種(事業責任者)概要

  1. 教育・療育福祉領域特化型人材事業の事業責任者として、PLの計画・実行とWEBマーケティングを担当する。
  2. 事業部の人事機能と求職者集客のWEBマーケティング戦略を統括するポジションである。
  3. PLの計画と実行を軸とした予算立て(採用計画、育成プラン、配置等の人事機能)を行う。
  4. WEBマーケティングによる求職者集客戦略(集客見込み、単価設定、広告媒体選定)を立案する。
  5. 立案した予算を実行し、事業全体を統括する。

当社で働く魅力

  1. 教育分野に特化したHR企業はまだマーケットに多くなく、成長余地の大きい事業である。
  2. 社会貢献性を感じながら、スタートアップならではの事業成長スピードを体感できる。
  3. チームで支え合う文化が根付いており、チームワークを活かしてビジネススキルアップを目指せる。
  4. 年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えている。
  5. 2026年中には40名~50名規模の会社へ成長予定で、ポジションを掴むチャンスが大きい。

働く環境(2026年1月時点)

  1. 社員は全員が中途入社で、ほとんどが業界未経験からのスタートである。
  2. 出身業界は飲食、販売、建設、医療、IT、教育など多様である。
  3. 全社平均年齢(取締役除く)は26歳、リーダー平均年齢は27歳である。
  4. キャリアアドバイザー営業チーム15-16名(4チーム体制/全員中途)とマーケティングチームの責任者として担当する。
  5. 社員の男女比は男性7割、女性3割である。
  6. チームで成果を出すことを目指すカルチャーで、わからないことはすぐに相談できる環境である。
  7. 毎日の朝会やスレッドを活用して学びの共有やフィードバックが活発に行われている。
  8. 毎月の社内目標が達成されたら達成会(飲み会)が開催される。

キャリアアドバイザー職 一日のスケジュール例

  1. 09:00~09:30に朝会、09:30~09:45にチームMTGを行う。
  2. 09:45~11:00に新規開拓の法人営業、11:00~12:30に求職者対応(面談、面接、LINE返信など)を行う。
  3. 12:30~13:30にランチ、13:30~14:00にチームMTGを行う。
  4. 14:00~14:30に法人営業電話(追客)、14:30~17:45に求職者対応を行う。
  5. 17:45~18:00に夕会、18:00~20:00に求職者対応を行う。
  6. 月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間に収めることを徹底している。
  7. 週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施している。

選考について

  1. 書類選考は比較的通りやすく、まずはお話を聞かせていただく機会を大切にしている。
  2. 大切なのは教育領域に何かしら貢献したいという気持ちと、最後まで責任を持って取り組む姿勢である。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
契約社員・正社員
想定年収
750〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
123日
職種
事業開発
経験年数
1年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 人材事業での組織マネジメント経験(1年以上)

歓迎する経験

  • WEBマーケティングのご経験
  • 人材業界で戦略や施策の立案経験がある方

待遇・福利厚生

  • 服装自由
  • 業務端末貸与
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

マネジメント経験Web集客施策立案

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