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営業企画・営業戦略マネージャー候補

株式会社クロス・シップ

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/10

給与

600〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員・正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容セールスオペレーション

教育・療育領域特化型のHR事業において、営業組織の成果を最大化するための企画・戦略立案・営業基盤の構築を担うポジションです。事業拡大フェーズの営業現場で起きている課題や数値を分析し、営業戦略の立案・実行をリードします。将来的にはマネージャーや事業責任者として組織を牽引することが期待されています。

募集職種(営業企画・営業戦略マネージャー候補)概要

  1. 教育・療育領域特化型のHR事業において、営業組織の成果を最大化するための企画・戦略立案・営業基盤の構築を担うポジション
  2. 事業拡大フェーズの営業現場で起きている課題や数値を分析し、営業戦略の立案・実行をリードする
  3. 営業戦略・KPIの設計および改善を行う
  4. 営業プロセス・業務フローの構築、最適化を行う
  5. データ分析をもとにした課題抽出・改善施策の立案を行う
  6. 営業組織の運用ルール・オペレーション設計を行う
  7. マネージャーと連携した組織改善・生産性向上の推進を行う
  8. マーケティング・経営層・外部パートナーと連携した事業推進を行う
  9. 将来的にはマネージャーや事業責任者として、組織運営や新規事業の立ち上げなど、より大きな裁量を持って活躍することを期待

当社で働く魅力

  1. 急成長する営業組織の「仕組み」と「戦略」を自らつくれる
  2. 経営・事業責任者と近い距離で、事業成長をリードできる
  3. マネージャー・事業責任者へとキャリアを広げることができる

働く環境(2026年6月時点)

  1. 社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタート
  2. 出身業界:飲食、販売、建設、医療、IT、教育など
  3. 全社平均年齢(取締役除く):26歳、リーダー平均年齢:27歳
  4. ミドルチーム(マーケ、営業推進)に配属
  5. 各チーム、リーダー1名+2~5名のメンバーで構成
  6. キャリアアドバイザー教育領域担当2チーム、療育領域担当2チーム、ミドル(マーケ、営業推進)1チーム
  7. 男性7割、女性3割
  8. チームで成果を出すことを目指すカルチャーで、わからないことはすぐに相談できる環境
  9. 毎日の朝会やスレッドを活用して学びの共有やフィードバックが活発
  10. 毎月の社内目標達成時には達成会(飲み会)が開催
  11. 月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間で収めることを徹底
  12. 週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施

選考について

  1. 書類選考は比較的通りやすく、まずはお話を聞かせていただく機会を大切にしている
  2. 大切なのは教育領域に何かしら貢献したいという気持ちと、最後まで責任を持って取り組む姿勢
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
契約社員・正社員
想定年収
600〜700万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
123日
職種
セールスオペレーション
経験年数
2年以上
掲載日
7/10
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 高専卒/大卒以上、かつ営業経験2年以上で以下のいずれかに該当する方
  • 営業組織におけるチームリーダー・マネージャー経験
  • 営業KPIの設定または改善経験
  • 営業戦略または営業プロセス改善経験

歓迎する経験

  • 人材紹介会社でのCA・RA経験
  • 営業企画・営業推進・営業戦略の経験
  • KPI設計や営業プロセス構築の経験
  • Salesforce等のCRMやBIツールを活用した分析経験
  • 新規事業や組織立ち上げフェーズでの経験

待遇・福利厚生

  • 出産休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 服装自由
  • 業務端末貸与
  • 社会保険完備

この求人は株式会社クロス・シップ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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