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新規事業開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- オフィス出社
- 未経験OK
- 残業月20時間以下
- 服装自由
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 食事補助条件あり
- ※・チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり
どんな仕事かAIによる生成
教育系の新規事業創出に向け、経営陣や事業責任者とともに市場調査・顧客ヒアリング・事業企画・仮説検証・サービス立ち上げ・改善までを一気通貫で担当します。市場調査や競合分析、新規事業の企画、PoCの企画・実行、KPI設計、営業・マーケティング・オペレーションの立ち上げなどを行います。将来的には、新規事業責任者や事業責任者として事業戦略・組織づくり・事業運営まで担うことが期待されています。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 経営層を巻き込んだ提案・折衝経験
- スタートアップ・ベンチャー企業での事業立ち上げ経験
- リーダー等のマネジメント経験
求める人物像
- 正解のない課題に対して、自ら仮説を立て、行動できる方
- 経営視点を持ち、事業全体の成果を考えられる方
- 周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
- 将来的に事業責任者として、新たな事業や組織を牽引したい方
応募について
- 新規事業開発のご経験は問いません
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 入社から6か月間は契約社員としての雇用となります。 試用期間および契約社員期間の勤務状況に問題がなく、一定の成果が確認出来れば、7か月目以降に正社員として登用いたします。あり（6ヶ月） ※試用期間中の待遇・給与変更はありません。
- 役職
- 新規事業開発（事業責任者候補）
- 給与
- 600〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年俸600万～700万からスタート、その後の報酬は成果に応じて昇給月々500,000円～583,334円を毎月支給。月々の支給額には、基本給 371,840円～ 433,799円、固定残業代 128,160円～ 149,535円/45 時間分を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。※年収はスキルや経験を考慮し決定いたします※年俸制のため賞与支給はありません
- 手当
- 交通費上限30,000円／月
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町II 7F
- 働き方
- ・テレワーク勤務 不可
- 勤務時間
- ・勤務時間 9:00～18：00 休憩60分（12：00～13：00）・月平均残業時間 20H程度・フレックス勤務 不可※月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間で収めることを徹底※週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）有給休暇年末年始休暇忌引休暇結婚休暇出産休暇
- 福利厚生
- ・PC、社用携帯貸与・ウォーターサーバー完備・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり（会社負担）・チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり・服装自由
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考は比較的通りやすく、まずはお話を聞かせていただく機会を大切にしています。これからどんなことをしてみたいか、まずはお気軽にお話してみませんか。
- 掲載日
- 2026/07/20 01:04（89日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 14:03（2日前）
仕事内容
募集職種（新規事業開発（事業責任者候補））概要
- 当社では教育系の新規事業創出を目指しています。
- 本ポジションでは、経営陣や事業責任者とともに、市場調査・顧客ヒアリング・事業企画・仮説検証・サービス立ち上げ・改善まで、一連のプロセスを一気通貫で担当していただきます。
- 完成された事業を運営するのではなく、「何をつくるべきか」から考え、まだ世の中にないサービスを形にしていくことがミッションです。
- 具体的には、
- 市場調査・競合分析・顧客ヒアリング
- 新規事業の企画・ビジネスモデル設計
- 仮説立案・PoC（実証実験）の企画・実行
- KPI設計・効果検証・改善施策の立案
- 営業・マーケティング・オペレーションの立ち上げ
- 経営陣・事業責任者と連携した事業推進
- 今年度は複数の新規事業創出を目標としており、複数事業の仮説検証を繰り返しながら事業を育てていきます。
- 将来的には、新規事業責任者や事業責任者として、事業戦略・組織づくり・事業運営まで担っていただくことを期待しています。
当社で働く魅力
- ① 経営直下で、本気の「0→1」に挑戦できる
- 市場調査やアイデア出しだけではなく、顧客ヒアリング、事業企画、仮説検証、サービス立ち上げまで、新規事業開発の全工程を経験できます。
- 経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、自らの手で事業を形にできる環境です。
- ② 自ら事業をつくり、市場を切り拓く経験ができる
- 決められた事業を運営するのではなく、「どんな価値を提供すべきか」から考え、新しいサービスを生み出していきます。
- 事業の立ち上げからグロースまで一貫して携わることで、事業開発に必要な実践力を身につけることができます。
- ③ 将来は事業責任者として会社の成長を牽引できる
- 本ポジションは新規事業の担当者ではなく、将来的に事業責任者として活躍いただくことを前提とした採用です。
- 会社の成長に伴い新たな事業やポジションが生まれるため、組織づくりや事業運営まで挑戦できるキャリアがあります。
働く環境（2026年6月時点）
- 組織構成
- 社長および新規事業開発マネージャー1名
この求人は、株式会社クロス・シップの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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