D2C事業責任者候補

応募資格

募集要項最終確認 10/28

職種

事業開発・事業企画

雇用形態

正社員なし

役職

事業部のマネージャーとして役員への登用を検討します。

給与

792〜1500万円/年

給与の詳細

想定年収：7,920,000円～15,000,000円・入社時（マネージャークラス）：7,920,000円～10,500,000円・役員登用後：10,500,000円～15,000,000円（1）基本給498,600円～944,300円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として161,400円～305,700円を支給）（3）45時間を超える時間外労働分は別途支給※提示額は、担当範囲・職種経験・グレード（等級）にもとづき、選考を通じて決定します。※給与改定：年2回（3月・9月）

手当

美容・ウェルネス補助月1万円まで住宅補助制度交通費最大月3万円健康促進サポート会費全額補助美容クリニック手当

勤務地

東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル5階、8階

働き方

東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所・出社頻度に社内ルールはありません。・働く場所と時間はご自身で設計いただきます。・ただし、職務の性質上、現場対応が発生します。頻度は担当業務とご本人の判断により異なります。

勤務時間

■フルフレックス制（コアタイムなし）・勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。・月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自身で調整できます。■出社・外出について・出社頻度に社内ルールはありません。・働く場所と時間はご自身で設計いただきます。・ただし、職務の性質上、現場対応が発生します。頻度は担当業務とご本人の判断により異なります。

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日120日（週休2日相当）フルフレックス制のため、休む曜日はご自身で設定できます。土日祝を含め自由に設定可能です（週平均1日以上の休日確保が条件）

福利厚生

昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。快適なオフィス環境備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

経験年数

3年以上

掲載日

2026/10/28 20:10（1日前）

最終確認

2026/10/28 20:10（1日前）

仕事内容