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公共セクターCOO候補
給与
1500〜2500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容事業開発
公共セクターCOO候補として、行政DXの事業統括を担うポジション。自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」等の信用インフラ事業を、P/L責任を持って拡大する。経営チームと協働し、事業戦略・組織設計・ステークホルダー調整をリードする。
業務内容
- 行政・自治体領域の事業統括：国や自治体との共同プロジェクトの設計、折衝、進行管理、社会実装を見据えた制度・コンプライアンス対応、公共領域特有のリスク管理と品質担保
- 事業戦略・収益モデルの構築（P/L責任）：CEOと共に経営計画・中長期の事業構造を描き、行政向けプロダクト/サービスの年間計画・収益計画を策定、P/L・KPI・LTV・CACを含む管理会計体制の構築と運用、継続率向上・アップセル戦略・事業構造改善、顧客ヒアリングによる課題抽出からソリューションの商品化
- 組織・オペレーションの設計と仕組み化：営業戦略に基づく業務/営業プロセスの整備、KPIモニタリング・実現、属人的な行政案件のプロジェクト運用を標準化、営業・CS・プロダクト開発・カスタマーサクセスの横断マネジメント、拡大フェーズに耐える組織の構築（採用・育成・評価制度）
- ステークホルダーとの高度な調整：自治体職員・政府系機関・議会・地域事業者との関係構築、顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル・アカウントマネジメント、長期パートナーシップを前提とした信頼醸成の推進
仕事の魅力
- 拡大が見込まれる市場感の中で、成長事業領域のドライバーとして収益責任を持ち、ビジネスの成長を主体的にリードできる
- 信用インフラ（本人確認/デジタル身分証）の社会実装を通じて、社会の生産性向上に貢献できる
- 急成長フェーズの企業で社会課題解決×事業継続の両立を担う経営ポジションとして、P/L責任や経営判断、組織統括などのさまざまな経験が得られる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1500〜2500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 0→1または1→10のフェーズで、自らオーナーシップを持って事業／プロダクトの売上・成長を作った経験（受託・提案ではなく、自社事業として）
- 不確実性の高い環境で、自ら仮説を立てて検証し、意思決定してきた経験
- マネジメントのご経験
歓迎する経験
- 自治体・公共領域の経験
- 急成長フェーズで、事業や組織のスケールを牽引した経験
- 複数プロダクトを横断して、事業全体の成長戦略を推進した経験
- 経営に近い立場で、高速な意思決定を実現した経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- PC支給
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- 新宿御苑パスポート支給
この求人はポケットサイン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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