職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
公共セクターCOO候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土日、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
公共セクターCOO候補として、国や自治体との共同プロジェクトや行政向けサービスの事業を統括します。事業戦略・収益モデルの構築、P/L・KPI等の管理会計体制の運用、営業・CS・プロダクト開発等の横断マネジメントを担います。自治体職員や政府系機関、地域事業者との関係構築を通じ、信用インフラの社会実装と事業拡大を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 0→1または1→10のフェーズで、自らオーナーシップを持って事業／プロダクトの売上・成長を作った経験（受託・提案ではなく、自社事業として）
- 不確実性の高い環境で、自ら仮説を立てて検証し、意思決定してきた経験
- マネジメントのご経験
歓迎
- 自治体・公共領域の経験
- 急成長フェーズで、事業や組織のスケールを牽引した経験
- 複数プロダクトを横断して、事業全体の成長戦略を推進した経験
- 経営に近い立場で、高速な意思決定を実現した経験
求める人物像
- 組織や事業を、自ら手を動かしながら成長させることに楽しさを感じる方
- 前例のない課題に対して、仮説を立てながらスピード感を持って意思決定できる方
- 社会課題の解決を、事業を通じて実現したい強い意志がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- COO候補
- 給与
- 1500〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,500万円〜2,500万円
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F
- 転勤
- 東京本社、及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックス ※コアタイムなし
- 休日・休暇
- 土日、祝日年次有給休暇（入社６カ月後に入社月に応じて10日～20日付与)※前借制度あり年末年始/慶弔
- 福利厚生
- 全国健康保険協会個人PC支給（MacまたはWindows）AIビュッフェ制度(ChatGPT,Claude,Cursorなど)執務室はフリーアドレス制、外部ディスプレイ完備オフィスでスナック・ドリンク・軽食を自由に利用可能新宿御苑パスポート支給ランチ制度（全社交流ランチ会、シャッフルランチ補助制度）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 東京本社、及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/01 10:47（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:56（1日前）
仕事内容
ミッション
- 国や自治体が掲げるデジタル政策（デジタル行政、社会インフラのデジタル化、地域活性化）を民間側から実現するドライバーとなり、行政手続きの非効率・住民サービスの格差といった社会課題に対して、「行政DXの核となるポジション」として変革をリードする。
- 「社会課題の解決」と「事業としての持続的成長」の両立を図るため、P/L責任（事業損益）を持ちながら事業のスケールエンジンを構築する。中長期的な政府・自治体顧客売上の目標・営業利益目標へのコミットメント。
- 経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築する。
行政・自治体領域の事業統括
- 国や自治体との共同プロジェクトの設計、折衝、進行管理
- 社会実装を見据えた制度、コンプライアンス対応
- 公共領域特有のリスク管理と品質担保
事業戦略・収益モデルの構築（P/L責任）
- CEOと共に経営計画、中長期の事業構造を描く
- 目標達成に向けた事業戦略の策定
- 行政向けプロダクト/サービスの年間計画、収益計画の策定
- P/L、KPI、LTV、CAC を含む管理会計体制の構築と運用
- 継続率向上、アップセル戦略、事業構造改善
- 顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化
組織・オペレーションの設計と仕組み化
- 営業戦略に基づく業務/営業プロセスの整備
- KPIモニタリング、KPI実現
- 属人的な行政案件のプロジェクト運用を標準化
- 営業、CS、プロダクト開発、カスタマーサクセスの横断マネジメント
- 拡大フェーズに耐える組織の構築（採用、育成、評価制度）
ステークホルダーとの高度な調整
- 自治体職員、政府系機関、議会、地域事業者との関係構築
- 顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル、アカウントマネジメント
- 長期パートナーシップを前提とした信頼醸成の推進
従事すべき業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
仕事の魅力
- 拡大が見込まれる市場感の中で、成長事業領域のドライバーとして収益責任を持ち、ビジネスの成長を主体的にリードできます。今後社会インフラになるプロダクトを、自らの意思決定で前に進められるやりがいを感じられます。
- 信用インフラ（本人確認/デジタル身分証）の社会実装を通じて、社会の生産性向上に貢献できます
- 急成長フェーズの企業で社会課題解決 × 事業継続 の両立を担う経営ポジションとして、P/L責任や経営判断、組織統括などのさまざまな経験が得られます
この求人は、ポケットサイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都の事業開発・事業企画 1,251件
- 事業責任者／事業部長候補（新規事業立ち上げ・既存事業グロース）
- 新規事業企画・サービス企画
- 事業責任者
- AIストラテジスト(領域責任者)
- サービス企画
- ハイクラス・オープンポジション 事業グロース／新規事業推進
募集元の採用ページから応募できます
応募はポケットサイン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 事業開発・事業企画1,591
- 東京都の事業開発・事業企画1,251
- ビジネス7,670
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,825
- オペレーション企画1,010