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不動産新規事業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 週平均1日以上の休日を確保していただければ
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
どんな仕事かAIによる生成
不動産新規事業の立ち上げ・拡大を担い、加盟店向け研修や運用の仕組み化、新サービスの企画、加盟店コンサルティングを推進します。新ブランド・チャネルの立案、加盟店獲得コンサルティング営業、契約条件交渉、物件選定基準の策定、プロジェクト管理を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 「何としても成功したい」という強い熱量がある方
- 未知の領域を自ら学び、吸収するスピード感に自信がある方
不動産の実務経験（1年以上）： ※優遇します
- 賃貸仲介、管理、売買など不動産業界の基礎知識がある方
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方はさらに歓迎
- 基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など）
歓迎
- 0→1の経験： 仕組みがない場所に、ルールやマニュアルを作った経験
- マーケティング視点： 広告運用やSNS集客などに興味・関心がある方
- プロジェクトマネジメント： 複数のタスクを並行して推進した経験
求める人物像
- 仕事を「自分事」として捉え、目標達成に精神的な熱量を注げる方
- 「起業家精神」を持つ方： 会社を使い倒して、将来的に独立・起業を目指したい方
- 「ガムシャラ」を定義できる方： 泥臭い努力を厭わず、それを「仕組み化」して効率化することを楽しめる方
- 「変化」を恐れない方： できあがった組織ではなく、自分が組織を創ることにワクワクできる方
応募について
- 【未経験者】学歴不問・意欲重視：
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員/業務委託なし
- 給与
- 300〜600万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収3,000,000円～6,000,000円想定月収250,000円～500,000円※給与は選考を通じて決定いたします（1）基本給：218,400 円～436,900円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（20時間分）：31,600円～63,100円（3）20時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。給与改定：年2回残業時間：月平均20時間■ 昇給実績（2025年度実績）・年収成長率：平均129％（昨対比）・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
- 手当
- 健康促進サポート会費全額補助美容・ウェルネス補助月1万円まで美容クリニック手当住宅補助制度交通費支給最大月3万円ドリンク補助50円～/1本
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フルフレックス制（コアタイムなし）勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
- 休日・休暇
- 週平均1日以上の休日を確保していただければ土日祝を含め自由に休みを設定可能です。産前産後休暇・育児休業
- 福利厚生
- ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。・快適なオフィス環境・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/01 01:28（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:49（1日前）
仕事内容
募集背景
- 不動産グループGT-Worksが第二の創業期を迎えるにあたり、加盟店獲得・新ブランド創設・事業の仕組み化を推進するメンバーを募集します。
業務内容
- 不動産新規事業の立ち上げ・拡大を担うポジションです。加盟店向け研修・運用の仕組み化から新サービスの企画・加盟店コンサルティングまで、0→1フェーズを一気通貫で推進します。
- 加盟店向け研修プログラムと運用自動化の企画
- 市場ニーズに基づく新ブランド・チャネルの立案と実行
- WEB広告反響への加盟店獲得コンサルティング営業
- 契約条件交渉と物件選定基準の策定
- 0→1から安定稼働までのプロジェクト管理
ポジションの魅力
- 不動産新規事業の第二の創業期に参画し、事業の仕組みをゼロから設計できる
- 加盟店開発・新ブランド・コンサルティングを横断し、事業開発の全工程を経験できる
- 独立支援制度・新規事業提案制度があり、起業志向のキャリアを追求しやすい環境がある
この求人は、株式会社Limeの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 新規事業企画・サービス企画
- 新規事業開発におけるマーケティング・事業性検証
- サービス企画
- デジタルソリューション
- 経営企画室 特命新規プロジェクト推進メンバー
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