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新規事業開発におけるマーケティング・事業性検証
給与
650〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
完全週休2日
仕事内容事業開発
新規事業開発部門にて、事業性検証をリードし、仮説検証・顧客ニーズ抽出・プロトタイピング・投資判断などを担当するポジションです。顧客インタビューや市場調査の実務経験が必須で、新規事業の立ち上げにゼロから携われます。
職務内容
- デジタルID・セキュリティ市場の成長とともに、フィジカルとデジタルを融合した新たなビジネスモデルへの転換を推進している。
- 新規事業開発部門では、次世代技術を活用したサービスの社会実装を目指し、事業性検証の高速化と再現性ある事業開発体制の強化が求められている。
- 本ポジションは、新規事業開発伴走担当者として、各新規事業テーマの事業性検証をリードし、仮説検証・顧客ニーズ抽出・プロトタイピング・投資判断など幅広い業務を担当する。
- ファウンダーと共創し、事業案の解像度向上と意思決定の高速化を推進する。
- 新規事業の事業化検証・伴走支援（仮説検証・顧客インタビュー・MVP設計等）を行う。
- 市場調査や外部ツールを活用したバーニングニーズの抽出を行う。
- プロトタイピングやテストマーケティングの実行を行う。
- ステージゲート制度運用による投資判断・撤退/ピボット支援を行う。
- プロジェクトのボトルネック解消とアクションプラン策定を行う。
- 次世代技術を活用した新規事業の立ち上げにゼロから携われる環境で、裁量が大きく、事業開発の全工程に深く関与できる。
募集要件
- 顧客インタビューや市場調査の実務経験が必須。
- 新規事業の仮説検証や事業性検証に携わった経験が必須。
- IT・製造・サービス業など多様な業界知識は歓迎。
- プロトタイピングやMVP設計の実務経験は歓迎。
- ステージゲート運用や事業開発プロセスの型化経験は歓迎。
- 変化の激しい環境下でも主体的に行動し、不確実性を楽しみながら新しい価値を創出できる方を求めている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/11
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 顧客インタビューや市場調査の実務経験
- 新規事業の仮説検証や事業性検証に携わった経験
歓迎する経験
- IT・製造・サービス業など多様な業界知識
- プロトタイピングやMVP設計の実務経験
- ステージゲート運用や事業開発プロセスの型化経験
待遇・福利厚生
- 海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 社会保険完備
- 福利厚生施設（法人契約）
- 育児休業
- 財形融資制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はTOPPAN株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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