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経営企画室 特命新規プロジェクト推進メンバー
給与
1000万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経営企画
三井物産デジタル・アセットマネジメント(MDM)の経営企画室にて、代表直轄の特命プロジェクト推進メンバーを募集。経営アジェンダの整理・推進、全社横断プロジェクトのPMO、新規・横断テーマの立ち上げを担う。デジタル証券領域の成長市場で、構想から経営判断、実装方針策定、関係部門への移管まで推進する。金融業界の経験は必須ではないが、複数専門領域を横断してキャッチアップする姿勢が求められる。
このポジションの魅力
- 大企業の信頼基盤を持ちながら、スタートアップのスピードで動ける環境
- デジタル証券という成長領域のど真ん中に携われる
- 多様なプロフェッショナルと共に会社の次の成長テーマを形にする経験が積める
業務内容
- 特命プロジェクトの推進:新規・横断テーマの初期論点整理、事業性・実現性の検証、制度・コンプライアンス・システム・オペレーションに跨る論点整理、外部パートナー・株主・グループ会社・社内関係部門との協議調整、P/L・KPI・投資対効果・必要リソース・リスク論点の整理、経営会議での意思決定に向けた論点設計・資料作成、プロジェクト立ち上げから実装方針策定・担当部門への引き渡しまで推進
- その他経営企画業務:全社の経営数字・定性FACTの整理と経営への示唆出し、経営会議のアジェンダ設定・資料準備・議論設計、部門横断のハンズオン事業成長支援、半期ごとの主要事業戦略・目標の壁打ち、事業計画・経営管理の支援(中期経営計画策定含む)、経営推進に資するプロジェクトへの柔軟な参画
We are looking for
- MDMの経営理念・行動指針に共感できる方
- スタートアップ的な文化にマッチする方
- 既存のやり方を変えていく意欲が高い方
- チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる方
- 複雑・横断的な課題を楽しめる方
- スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性がある方
- 経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力がある方
- 問題解決への執着心と最後までやり遂げる力がある方
- 既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲がある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000万円/年〜
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 経営企画、事業企画、事業開発、PMO等の実務経験
- 部門横断型プロジェクトを推進した経験
- 新規事業、新サービス、新機能、業務改革等の立ち上げ・推進経験
- 複雑な情報を整理し、経営層や意思決定者向けに資料化した経験
- 数値、定性ファクト、関係者意見をもとに、示唆や打ち手を整理した経験
歓迎する経験
- 金融機関、FinTech、証券、不動産金融、アセットマネジメント領域での経験
- システム開発、業務設計、オペレーション設計を伴うプロジェクトの経験
- 法務・コンプライアンス・規制対応を含むテーマの論点整理経験
- 総合商社、金融機関、事業会社、コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
- 戦略策定だけでなく、実行・定着まで関与した経験
- 年齢不問
- 通常のビジネスツールが支障なく使える
待遇・福利厚生
- PC周辺機器購入補助
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- 出産育児・介護休業制度
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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