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経営企画室 特命新規プロジェクト推進メンバー

給与

1000万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容経営企画

三井物産デジタル・アセットマネジメント(MDM)の経営企画室にて、代表直轄の特命プロジェクト推進メンバーを募集。経営アジェンダの整理・推進、全社横断プロジェクトのPMO、新規・横断テーマの立ち上げを担う。デジタル証券領域の成長市場で、構想から経営判断、実装方針策定、関係部門への移管まで推進する。金融業界の経験は必須ではないが、複数専門領域を横断してキャッチアップする姿勢が求められる。

このポジションの魅力

  1. 大企業の信頼基盤を持ちながら、スタートアップのスピードで動ける環境
  2. デジタル証券という成長領域のど真ん中に携われる
  3. 多様なプロフェッショナルと共に会社の次の成長テーマを形にする経験が積める

業務内容

  1. 特命プロジェクトの推進:新規・横断テーマの初期論点整理、事業性・実現性の検証、制度・コンプライアンス・システム・オペレーションに跨る論点整理、外部パートナー・株主・グループ会社・社内関係部門との協議調整、P/L・KPI・投資対効果・必要リソース・リスク論点の整理、経営会議での意思決定に向けた論点設計・資料作成、プロジェクト立ち上げから実装方針策定・担当部門への引き渡しまで推進
  2. その他経営企画業務:全社の経営数字・定性FACTの整理と経営への示唆出し、経営会議のアジェンダ設定・資料準備・議論設計、部門横断のハンズオン事業成長支援、半期ごとの主要事業戦略・目標の壁打ち、事業計画・経営管理の支援(中期経営計画策定含む)、経営推進に資するプロジェクトへの柔軟な参画

We are looking for

  1. MDMの経営理念・行動指針に共感できる方
  2. スタートアップ的な文化にマッチする方
  3. 既存のやり方を変えていく意欲が高い方
  4. チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる方
  5. 複雑・横断的な課題を楽しめる方
  6. スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性がある方
  7. 経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力がある方
  8. 問題解決への執着心と最後までやり遂げる力がある方
  9. 既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲がある方
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1000万円/年〜
勤務地
東京都中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
経営企画
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 経営企画、事業企画、事業開発、PMO等の実務経験
  • 部門横断型プロジェクトを推進した経験
  • 新規事業、新サービス、新機能、業務改革等の立ち上げ・推進経験
  • 複雑な情報を整理し、経営層や意思決定者向けに資料化した経験
  • 数値、定性ファクト、関係者意見をもとに、示唆や打ち手を整理した経験

歓迎する経験

  • 金融機関、FinTech、証券、不動産金融、アセットマネジメント領域での経験
  • システム開発、業務設計、オペレーション設計を伴うプロジェクトの経験
  • 法務・コンプライアンス・規制対応を含むテーマの論点整理経験
  • 総合商社、金融機関、事業会社、コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
  • 戦略策定だけでなく、実行・定着まで関与した経験
  • 年齢不問
  • 通常のビジネスツールが支障なく使える

待遇・福利厚生

  • PC周辺機器購入補助
  • インフルエンザ予防接種
  • クラブ活動支援
  • 出産育児・介護休業制度
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 社会保険完備

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