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事業戦略推進担当者(社長室)

株式会社CHINTAI

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

32.9〜72.9万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容事業開発

社長直下の部署にて、担当役員とともに会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組む事業戦略推進担当者を募集しています。既存事業の支援・改善から新規事業の開発・推進、経営戦略の立案・実行まで幅広く担当し、最終的には新規事業の提案から決裁、事業推進まで一貫して携わることが想定されています。

仕事内容

  1. 社長直下の部署にて、担当役員とともに会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組む
  2. 既存事業の支援および実行/推進:事業状況のモニタリング/改善サポート、事業革新/新規施策の実現促進
  3. 新規事業の開発及び推進リード:新規事業領域の調査・検討・提案、実務・運営(例:住みかえ解約補償事業)
  4. 経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進:全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進
  5. 社長特命案件(随時アサイン):会社ブランディング、広報・PR活動、CSR・社会貢献等に関わる業務
  6. まずは既存事業領域のモニタリング、課題点の整理等からスタートし、進捗に応じて新規事業への参画や新たな事業創出の企画・提案(ゼロ→1)に携わる
  7. 最終的には新規事業や既存事業における新たな取組を会社提案し、決裁を取り、事業推進者として活動することを想定
  8. 身につくスキル:事業マネジメントスキル、新規事業創出スキル、経営マネジメントの視点

募集背景

  1. 組織拡大のため
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
32.9〜72.9万円/月
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
事業開発
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業戦略の立案/推進を自ら行った経験
  • 単一事業規模のPL/組織/ビジネススキームを分析し、改善を行った経験

歓迎する経験

  • 経営企画業務経験
  • 新規事業を自ら立上げて拡大させた経験
  • PMI等で既存事業の変革を行った経験
  • 会社全体のPL/組織/ビジネススキームを分析し、改善を行った経験

待遇・福利厚生

  • 休暇制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

M&A・PMI経験PL責任ビジネススキーム構築事業開発経験組織分析経営企画・事業戦略経験

この求人は株式会社CHINTAI採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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