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低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 （プロジェクトマネージャー）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発を担うプロジェクトマネージャーの募集です。事業開発、自治体への許認可取得、デューデリジェンス、契約交渉、電力会社やEPC業者との調整などを行います。低圧太陽光を中心に、開発・着工・運転開始までのプロジェクトを進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許（AT車限定可）
- 再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験（発電所規模不問）
歓迎
- 電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方
- 発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜900万円 月給例 月給 358,000円～643,000円 月給内訳 グレード給 259,000円〜488,000円 賞与年2回（6月・12月、業績および本人評価による） ※⽉25時間分の固定残業代⽉6.2万円（年収500万円の場合）〜を含む、超過分は別途支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■所定労働時間 9：30～18：00 07時間30分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム：有 11:00〜16:00 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日以上完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇特別休暇5/1グループ記念日有給休暇 ：入社半年経過時点15日※入社3か月後より15日付与
- 福利厚生
- 東急共済組合、保養所産休育休制度、育児、介護の時短制度健康診断・婦人科検診・予防接種補助禁煙外来費用補助、団体生命保険資格取得支援制度（最大20万円支給）福利厚生パッケージ「WELBOX」カフェテリアプラン（年５万円）東急不動産ホールディングス従業員持株会（奨励金あり）確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 17:57（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:34（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、東急不動産ホールディングスグループの主要会社にあり、中期経営計画で掲げるGX（グリーントランスフォーメーション）ビジネスの中核を担っています。持続可能な社会の実現のもと、国内外において再生可能エネルギー発電所の開発を積極的に展開しています。土地購入から太陽光発電所の開発のプロジェクトを任せることが出来るプロジェクトマネージャーを募集することといたしました。
ポジションの魅力
- 「圧倒的なスピード感」×「打席の多さ」で成長できる。
- 当ポジションでは、低圧太陽光の開発がメインとなります。数か月から１年で開発・着工・運転開始までのサイクルが回ります。さらに、Non-FITの推進により、「クリーンな電気をどのようにお客様へ届けるか」を考えながら事業を拡大することができます。業界の最前線で、「自分自身で案件を仕込み形にする点」が大きな魅力です。
主な業務
- 事業開発
- 自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。）
- デューデリジェンス
- 契約交渉、ドキュメンテーション作成
- 電力会社との協議、調整（申請業務等を含む）
- EPC業者との調整、交渉など
チームメンバー
- グループリーダーを含め合計９名 営業担当：５名／アシスタント：４名 平均年齢が30代で、互いの経験を尊重し合いながら、協調性を持ってお仕事できます。また、成果を重視されるので、これまでの経験を自身の裁量のもとで活かすことができます。
この求人は、株式会社リエネ・エナジーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社リエネ・エナジーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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