情報・通信業／本社：東京都／従業員294名／上場
出典：国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO・有価証券報告書・会社の公式サイト（データの集め方）
株式会社ワンキャリアは、仕事選びや採用に関する情報を集めて活用するキャリアデータプラットフォーム事業を展開しています。学生向けの「ワンキャリア」では、就職活動の体験情報などを通じて、学生の就職先選びを支援しています。企業向けには、求人掲載や学生へのスカウト、動画説明会、採用計画に役立つデータを提供し、新卒採用を支援しています。転職領域では、転職経験者の体験談やキャリアデータに基づく記事・イベントを発信し、企業向けには人材紹介や採用コンテンツの企画・制作も行っています。求職者の活動履歴や転職履歴と、企業の求人・選考に関する情報を蓄積し、仕事選びや採用の意思決定に使える形で双方に提供しています。法人としては2015年8月18日に設立され、中途採用事業は2021年6月に開始しました。
AIによる生成
10日前
資格衛生管理者(歓迎)
事業拡大に伴い、バックオフィスチームで労務を担当するメンバーを募集しています。入退社や社会保険・雇用保険の手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、休業対応、労働安全衛生対応など、労務実務全般を担当します。組織拡大に合わせた労務体制の再構築や制度設計にも取り組みます。
420〜600万円/年
募集元で応募する10日前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
強いCF創出力を背景にM&Aでグループ拡大を進める当社で、将来の経理部長を担う方を募集します。入社当初はマネージャー／シニアマネージャーとして実務に深く入り、組織・業務の全体像を把握したうえで、経理部長としてチームと機能全体をリードすることを想定しています。単体・連結決算、企業結合会計、開示資料作成、PMI・子会社管理、経理メンバーのマネジメントなどを担います。
900〜1200万円/年
募集元で応募する17日前
新卒就活サービス「ワンキャリア」の会員登録後ユーザーを対象に、オンボーディング領域の就活体験を設計・推進するポジションです。コンテンツチームやプロダクトチームなどと連携し、オンライン・オフラインを横断した戦略や施策をリードします。施策の効果検証や品質管理、若手メンバーやインターン、外部パートナーへのアサイン・フィードバック、チーム育成も担います。
650〜1000万円/年
募集元で応募する17日前
新卒就活サービス「ワンキャリア」の会員登録後のユーザー体験を向上させる、オンボーディング領域を担当します。セミナーや特集、イベント、コミュニティなどの企画・進行、サイト内導線や各種告知施策の設計・実行、施策の効果検証と改善を行います。若手社員やインターン生を中心としたチームへの業務共有・ディレクションも担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する23日前
コンサルティングセールス部のHRBPとして、セールスイネーブルメント業務全般を担当します。オンボーディングプログラムの開発・運営、研修プログラム開発、営業ナレッジの整理・共有、営業プロセスの標準化、スキル開発・キャリア開発支援や人員配置などを行います。ご希望やご経験に応じて、中途採用業務や事業部内施策の企画・推進などをお願いする可能性もあります。
500〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
自治体や行政から受託した「地方創生」「人手不足」に関する案件で、ソリューションの提案から納品ディレクション、業務実行までを担います。提案書の策定やKPI達成に向けた戦略設計・実行、社内他事業部との連携、外部協力者のマネジメントを行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する1か月前
営業事務、オペレーション設計、生成AIを活用した業務再設計、Salesforce再構築プロジェクトの推進などを担います。営業プロセスの仕組み化やアルバイトスタッフの育成・マネジメントを通じて、営業組織の生産性向上を目指すポジションです。
500〜650万円/年
募集元で応募する1か月前
CFOが管掌する経営企画室で、事業KPIと事業PLを接続し、中計策定・単年度予算策定・業績管理をリードするポジションです。経営層・事業部門の幹部と連携し、計数管理面から事業の意思決定を支え、リソースコントロールを主導します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する1か月前
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、クライアントの採用課題分析や採用支援サービスの提案営業を担当します。キャリアデータや学生動向などを分析し、中長期的な採用戦略・ブランディング計画の立案を支援します。大阪支社の営業メンバーや東京本社のメンバーと連携するポジションです。
450〜700万円/年
募集元で応募する1か月前
複数イベントを横断的に担当し、イベント制作の進行管理やアルバイト・外部業者へのディレクションを行います。業務フローの整理・標準化や、GASやAIツール等の導入による定常業務の効率化・自動化を推進します。
500〜700万円/年
募集元で応募する1か月前
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用を担います。採用要件の抽出や採用手法の提案、採用戦略の企画・実行、母集団形成、インターンシップや会社説明会の企画・実行、選考実施と選考体験の改善を行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、採用支援サービスの提案を通じてクライアントの採用課題を解決する仕事です。九州支社でのセールスチーム立ち上げや、クライアントの採用戦略の構築・提案、新卒採用支援メニューの販売・運用・納品を担当します。キャリアデータや学生動向を分析し、中長期的な採用戦略・ブランディング計画の立案を支援します。
450〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)・公認内部監査人（CIA）(歓迎)
内部統制（J-SOX対応）をメイン業務として担い、内部監査室の既存メンバーと協業しながら内部監査業務にも携わるポジションです。J-SOX対応ではスコープ立案、整備・運用状況の評価、不備のフォローアップ、監査法人対応を行います。将来的には、希望と能力に応じてグループガバナンスの高度化やグループ全体のリスク管理も担当します。
500〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
インサイドセールスとして、マーケティング部門が獲得したリードに非対面でアプローチし、企業の採用・組織課題をヒアリングして質の高い商談機会を創出、フィールドセールスへ接続します。顧客との会話から得られた情報を関係部門にフィードバックし、データ管理・分析に基づく営業プロセスの改善にも取り組みます。将来的には、部門横断的なセールス戦略の立案・実行にも携わることが期待されています。
450〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
資格CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)
情報セキュリティ室のセキュリティチームで、GRC / アシュアランス領域を中心に、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント事務局、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当します。関係部門と連携し、事業やプロダクトの実態に即したセキュリティ統制を整備・運用し、継続的に改善する役割です。
700〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
役員（取締役・上級執行役員等）の秘書業務全般と、オペレーションの改善を担うポジションです。秘書実務の棚卸し・標準化やマニュアル作成、他部署やAI活用等と連動した効率化スキームの構築にも携わります。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
全社の各部門で、経験や障がいの内容・程度に応じた業務を担当します。バックオフィスや営業、マーケティング、中途事業などの事務業務として、申請対応、問い合わせ対応、データ加工、資料作成、採用支援、業務改善などがあります。
300〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
障がいの内容や程度、ご経験に応じて業務内容を検討し、全社の各部門で作業系の業務を担当します。総務では社内清掃や備品補充、労務では勤怠データチェックや書類のファイリングなどを想定しています。障がいの特性に応じた業務調整が可能です。
1,226円/時〜
募集元で応募する4か月前
オペレーション設計で描いた要件を起点に、新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信やコンテンツ審査などの現場オペレーションに入り込み、AI・自動化で実装する役割です。PoCの構築から現場テスト運用、効果検証、定着・横展開までを担います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
人事部のオープンポジションとして、経験・適性・希望に応じて採用、育成・組織開発、組織戦略・人事制度、人事オペレーションのいずれかを担当します。人事部の各チームと連携し、人事領域の企画・運用や業務改善を通じて、組織の成長を牽引します。
400〜1200.2万円/年
募集元で応募する4か月前
BtoBマーケティング業務のオペレーションを切り出し、AIと自動化を前提に業務設計から再構築するポジションです。業務の可視化・移管設計、BPR、自動化の導入、KPI設計と改善、プレイブック整備などを担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
HRBPとして各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価などに横断的に携わり、事業部全体のパフォーマンス最大化に貢献します。事業部ボードメンバーと事業部組織戦略を策定し、ロードマップ策定やステークホルダーと協働した戦略推進まで一気通貫で担当します。
750.2〜1200.2万円/年
募集元で応募する4か月前
オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等の幅広い領域を対象とする、マーケティング部のオープンポジションです。経験・志向・強みを踏まえて役割を設計し、ブランド戦略、集客・グロース、イベント企画、コンテンツ、大学渉外、マーケティング戦略や事業企画などを担当します。
400〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
人材紹介会社に対し、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じて決定数最大化のためのコンサルティングを行います。新規開拓営業、ソリューション提案、導入支援、営業の型化、プロダクトへのフィードバック、カスタマーサクセスを担当します。
430.1〜800.1万円/年
募集元で応募する4か月前
マーケティング担当取締役直下で、各種ブランディング施策の立案・実行を担当します。過去の求職者データを活用したターゲットセグメントの特定やナーチャリング、CRM施策の改善のほか、スカウト文章のカスタマイズやスカウト媒体の数値分析を行います。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
中途キャリア支援部のリクルーティングアナリストとして、中途キャリア事業の成長と組織を支え、牽引するポジションです。求職者ニーズを踏まえたマッチングや選考対策、KPI管理を通じた事業目標・予算の達成支援を担います。育成の仕組み化やデータ収集、コンテンツ企画などの事業成長に関わる業務にも携わります。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業売上・利益を最大化するため、営業戦略策定や営業組織の仕組みづくり、営業推進を担います。競合分析、事業戦略立案、PL・人員・予算の管理、データ分析、部門間連携、部門横断プロジェクトの推進などを行います。経営陣やセールス・プロダクト・マーケティングの各機能責任者と連携し、戦略の立案から実行まで横断して担当します。
800〜1400万円/年
募集元で応募する4か月前
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。営業戦略策定、営業推進、Sales Ops、商品企画、プロジェクトマネジメントを担当します。事業責任者やセールス・プロダクト・マーケなどの各機能責任者と連携し、新卒採用事業の成長のための営業企画を推進します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
データチームで、機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当します。機械学習プロジェクトの要件定義やロードマップ作成、データサイエンティストやエンジニアとの開発推進、ML機能の分析・改善などを行います。
700〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
役員直下で新卒事業のマーケティング戦略を統括し、KPI設計や施策全体の統括、予算配分の最適化を担います。四半期戦略会議を主導し、CEO・取締役陣への提案・プレゼンを行います。中長期では全社横断の戦略機能への拡張が期待されています。
800.2〜1200.2万円/年
募集元で応募する75件中 1〜30件を表示
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