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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

セキュリティGRC・アシュアランス領域

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より87万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報セキュリティ室のセキュリティチームで、GRC / アシュアランス領域を中心に、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント事務局、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当します。関係部門と連携し、事業やプロダクトの実態に即したセキュリティ統制を整備・運用し、継続的に改善する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験(3年以上)
  • セキュリティとビジネスのバランス感覚を持ち、リスクに見合った現実的な統制設計の実務経験や積極的に向き合う姿勢
  • 業務で利用するIAM、SaaS、ログ、EDR、クラウドのセキュリティ統制に必要な技術への抵抗のなさ
  • AIの利活用に積極性
  • いずれかの経験を有している

歓迎

求める人物像

  • 不完全な環境に対して、前向きに仕組み化・標準化を進められる方
  • 抽象的な課題を整理し、具体的なタスクや運用に落とし込める方
  • 形式的なルール作りではなく、実態に即した統制を重視できる方
  • セキュリティを理由に事業を止めるのではなく、事業成長とリスク低減を両立しようと考えられる方
  • 事実と意見を区別し、論理的に状況を整理できる方
  • 関係者を巻き込みながら、チームで成果を出せる方
  • 変化の大きい環境でも、自ら優先順位を考えて行動できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,200万円日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む査定・給与改定:年2回残業手当:有(みなし超過分別途支給)想定年収 ¥7,000,000~¥12,000,000月給:466,700~750,100∟基本給344,700~554,100∟固定残業代122,000~196,000※等級により変動あり
手当
交通費上限3万円出張手当
勤務地
150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
転勤
変更の範囲:会社の定める営業所
働き方
原則出社(リモートは週1まで)住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
年間休日
125日
休日・休暇
土日祝日年末年始年間休日 125日年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与夏季休暇慶弔休暇育児・介護休暇子の看護休暇その他特別休暇など
福利厚生
育児支援制度研修あり
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
喫煙所設置
業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換の可能性あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める営業所
経験年数
3年以上
選考の流れ
(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
掲載日
2026/07/19 00:31(90日前)
最終確認
2026/10/16 21:09(1日前)

仕事内容

仕事概要(具体的な業務)

  • 本ポジションでは、情報セキュリティ室の一員として、ISMS・Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応、個人情報保護、社内統制運用、経営報告支援などを担当いただきます。
  • 単なる文書管理や認証維持ではなく、事業・プロダクト・コーポレートIT・法務・営業・経営管理などの関係者と連携しながら、実態に即したセキュリティ統制を整備・運用する役割です。
  • セキュリティと事業成長のバランスを取りながら、リスクに見合った現実的な統制を設計し、継続的に改善していくことを期待しています。
  • ISMS/Pマーク運用
  • 顧客チェックシート対応
  • インシデント事務局
  • 個人情報保護対応
  • 社内統制運用
  • 経営報告支援
  • AIなどを用いたセキュリティ運用改善

入社者に期待すること

  • 入社後は、まずISMS / Pマーク運用、顧客チェックシート対応、インシデント対応事務局、監査証跡管理など、既存のセキュリティ運用業務をキャッチアップしていただきます。
  • そのうえで、単発対応にとどまらず、以下のような状態を一緒に作っていただくことを期待しています。
  • 積極的なAI活用や既存のデータを活かした事業や運用へのフィードバックループ体制への構築
  • セキュリティインシデントで事業を止めず、安心して走り続けられる組織の屋台骨となる組織作り
  • 顧客チェックシート対応が属人化せず、再利用可能なナレッジとして蓄積されている
  • ISMS / Pマーク運用が形式的な認証維持ではなく、実態ある統制改善につながっている
  • インシデント発生時に、技術調査・社内判断・報告・再発防止が整理された形で進む
  • アカウント棚卸し、SaaS管理、委託先管理などの統制業務が継続運用できる
  • 経営や監査に対して、セキュリティの状態を証跡とともに説明できる

業務内容

  • 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

このポジションにおける組織の現状

  • 情報セキュリティ室はCIO直下の組織であり、コーポレートITチームとセキュリティチームで構成されています。
  • 本ポジションはセキュリティチームでの募集です。
  • 現在のセキュリティチームは少人数体制で、プロダクトセキュリティ、クラウドセキュリティ、コーポレートセキュリティ、検知、対応、GRC / アシュアランス領域を横断して担っています。
  • 今回の採用では、特にGRC / アシュアランス領域を中心に、認証・監査・顧客チェックシート対応・インシデント事務局・証跡管理を推進いただくことを想定しています。

仕事のやりがい

  • 成長企業におけるセキュリティGRC / アシュアランス機能の立ち上げ・整備に関われる
  • ISMS / Pマーク運用、個人情報保護、顧客監査、インシデント対応、経営報告まで幅広く経験できる
  • 単なる認証維持ではなく、事業やプロダクトの実態に即したセキュリティ統制を作れる
  • 少人数組織のため、業務範囲や裁量が広く、仕組みづくりの影響が大きい
  • プロダクト、コーポレートIT、法務、営業、経営管理など、多様な部門と連携しながら会社全体の信頼性向上に関われる

この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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