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フィールドセールス（新卒採用事業）
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- 週2日 出社
- 出社週2日以下
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスとして、採用支援サービスの提案を通じてクライアントの採用課題を解決する仕事です。九州支社でのセールスチーム立ち上げや、クライアントの採用戦略の構築・提案、新卒採用支援メニューの販売・運用・納品を担当します。キャリアデータや学生動向を分析し、中長期的な採用戦略・ブランディング計画の立案を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業経験1年以上（個人・法人/有形・無形/業界不問）
- ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
歓迎
- 新拠点立ち上げの経験
- クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験
- 人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験
- 人事としての採用の経験
求める人物像
- 丁寧なコミュニケーションが取れる方
- 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
- 上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
- 自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
- クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給）想定年収 ¥4,500,000～¥7,000,000└基本給/月 ¥221,000～¥344,700└固定残業代/月 ¥79,000～¥122,000※等級により変動あり
- 手当
- 交通費上限3万円出張手当
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１−３３ はかた近代ビル5階
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める営業所
- 働き方
- 週2日の出社必須（月曜固定）お住まいは出社可能な場所とさせていただいております。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：土、日、祝日、年末年始年間休日 125日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 福利厚生
- 育児支援制度研修あり※入社後は、最長1週間の東京研修を実施させていただく予定です
- 社会保険
- 社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/07/25 21:00（84日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:09（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスをお任せします。
- 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
- 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。
- 当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。
具体的な業務
- 九州支社でのセールスチームの立ち上げ
- クライアントとの商談
- クライアントの採用戦略を構築/提案
- クライアント採用活動に対するコンサルテーション
- 新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※対象エリアにおいて商品に対するニーズがあった場合は商品開発にも携わっていただきます。
- 北海道/東北/北陸/中四国エリアの企業へのオンラインセールス
- ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
このポジションにおける組織の現状
- 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。
- 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。
- そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として九州支社を設立することになりました。 この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。
- まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。
- この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！
仕事のやりがい
- 営業組織は目下の投資領域であり、これからの事業/組織共に拡大フェーズです。
- 中核として営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただけます。
- 企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、相手の役に立ちながら業界をアップデートする仕事ができます。
- 新卒採用マーケット最大級の学生・企業の行動データやクチコミデータを保有し、それらをもとにデータドリブンなコンサルテーションが行えます。
- 日本・世界を代表する企業や、未来の産業を創る新進気鋭のベンチャー企業とともに、ハイレベルな提案が行えます。
- 新規事業やプロダクトも展開しており、早いフェーズから事業をつくる経験もできます。場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
募集内容
- ※入社後は、最長1週間の東京研修を実施させていただく予定です
この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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