2か月前
人事責任者候補
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日115日
- 応募資格
- 不問
アルファクラブ武蔵野株式会社の求人を8件掲載しています(2026年8月6日更新)。アルファクラブ武蔵野株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は417万円、中央値は400万円、最高年収は700万円です。年間休日は平均115日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
2か月前
葬儀会社向けDX提案営業チームのリーダーを募集。プレイングマネージャーとして自ら提案営業を行いながら、3〜5名のメンバーをまとめ、新設部署の組織づくりを牽引する。法人営業経験3年以上とチームリーダー経験が必須。
2か月前
総務部に所属し、経理以外のバックオフィス業務を包括的に担当する総務担当を募集しています。業務は総務・庶務・社内イベントの企画運営のほか、人事・広報・法務など多岐にわたり、葬儀場を利用したイベントの企画・運営も行います。経験者歓迎で、運転免許が必須条件です。
2か月前
冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーで、会社説明会や採用イベントの運営・登壇を担当する採用人事ポジション。プレゼンやスピーチ、イベントMCの経験を活かし、求職者に会社の魅力を伝える。月平均残業20時間程度で、転勤なしの大宮勤務。
2か月前
冠婚・葬祭業を運営する当社の法務部門にて、契約法務業務ならびにコンプライアンス業務等を担当します。契約書のドラフト・レビュー、法改正対応、訴訟・紛争対応、法律相談、コンプライアンス推進など幅広い法務業務を任されます。配属先は本社総務部法務課で、新設部署のため組織立ち上げにも関わります。
2か月前
冠婚葬祭業界の課題解決に向け、AI・IT技術を活用した新規プロダクト・サービスの企画から開発推進まで幅広く携わるポジション。チームを牽引するリーダーとして、新規事業の立ち上げや既存サービスの高度化に挑戦する。事業企画やプロダクト企画、DX推進の実務経験者を求める。
2か月前
冠婚葬祭事業を展開するアルファクラブ武蔵野株式会社で、人事評価担当として新人事制度の導入・運用を担当します。DEI推進に興味があり、人事職の経験者を求めています。月平均残業20時間程度で、大宮勤務・転勤なしの働きやすい環境です。
2か月前
埼玉県を中心に冠婚葬祭事業を展開するアルファクラブ武蔵野株式会社にて、労務担当者を募集しています。勤怠管理や給与計算などの労務業務を担当し、将来的には業務改善やマネジメントにも携わることが期待されています。転勤なしで、月平均残業20時間程度の働きやすい環境です。
8件中 1〜8件を表示
アルファクラブ武蔵野株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。