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労務
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 休日
- 年間休日115日
- 雇用形態
- 正社員
- ※従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
どんな仕事かAIによる生成
勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、住民税の対応、年末調整などを担当します。グループ拡大に伴い増加する人事業務に対応し、勤怠管理の統一などの業務改善も担います。
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応募資格
歓迎
- ＜業務改善・組織改革・プロジェクトマネジメントに興味のある方歓迎＞
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 月給 230,000円〜350,000円 ■想定年収 350万円～500万円 月給制 月給 230,000円～350,000円 月給￥230,000～￥350,000 基本給￥230,000～￥350,000を含む/月 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町535
- 転勤
- 無
- 働き方
- 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 勤務時間
- 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 年間115日土曜日曜祝日夏期3日年末年始6日社内スケジュールは115日ですが、有給を5日消化するため実質は120日です。有給休暇 入社直後1日 最高付与日数20日 入社時に有給付与（1日～10日）その他（月1回土曜日出勤／社内カレンダーによる）
- 福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）■退職金 有 ※就業3年から対象■寮・社宅 無
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の支社、営業所
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 採用人数 1名 面接回数 2回 選考 筆記試験：無 面接回数変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/04 22:18（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 05:46（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 冠婚葬祭業界で60年以上の歴史を持ち、埼玉県を中心に地域密着型のサービスを展開してきた当社にて、業務改善を積極的を行っていただく労務担当者の方を募集いたします。
募集背景
- グループ拡大に伴い人事の仕事量が増加。勤怠管理の統一等、業務改善の旗振り役を担っていただける方を募集いたします。
具体的な業務内容
- 最初は下記の業務をお任せし、次第に業務改善もお任せいたします。
- 勤怠管理、給与計算
- 社会保険の手続き
- 住民税の対応
- 年末調整等
配属先情報
- 人事課スタッフ4名（1名男性、3名女性）★
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