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人事責任者候補
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 115日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開。 創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトを掲げ、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し総合商社へ変貌中。 人材確保・育成・定着率向上のため人事部門の強化がマスト。 人事責任者候補(人事制度・評価制度担当)を募集。採用・労務はグループ会社が担い、根幹の制度周りの人事企画を担当。 新人事制度、評価制度の設計・導入および運用。中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善。 完全なる経験者でなく、今までの採用担当だったが人事制度・評価制度の人事企画に興味関心がある人事経験者でも可。
仕事の内容
- 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開。
- 創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトを掲げ、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し総合商社へ変貌中。
- 人材確保・育成・定着率向上のため人事部門の強化がマスト。
- 人事責任者候補(人事制度・評価制度担当)を募集。採用・労務はグループ会社が担い、根幹の制度周りの人事企画を担当。
- 新人事制度、評価制度の設計・導入および運用。中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善。
- 完全なる経験者でなく、今までの採用担当だったが人事制度・評価制度の人事企画に興味関心がある人事経験者でも可。
配属先情報
- 55歳責任者他、20代メンバーが5名程度。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 115日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 人事職経験者 (人事制度・評価制度の設計・運用などの人事企画経験者)
歓迎する経験
- 人事企画に興味のある方
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 従業員専用駐車場
求めるスキル・経験
この求人はアルファクラブ武蔵野株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はアルファクラブ武蔵野株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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