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人事責任者候補

アルファクラブ武蔵野株式会社

コーポレート 埼玉県さいたま市大宮区 企業サイト 掲載 7/4

給与

500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
115日

完全週休2日

仕事内容組織開発・人材開発

冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開。 創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトを掲げ、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し総合商社へ変貌中。 人材確保・育成・定着率向上のため人事部門の強化がマスト。 人事責任者候補(人事制度・評価制度担当)を募集。採用・労務はグループ会社が担い、根幹の制度周りの人事企画を担当。 新人事制度、評価制度の設計・導入および運用。中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善。 完全なる経験者でなく、今までの採用担当だったが人事制度・評価制度の人事企画に興味関心がある人事経験者でも可。

仕事の内容

  1. 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開。
  2. 創業70周年を見据えた「VISION 70」の社内プロジェクトを掲げ、70の事業、70の会社、70人の社長を輩出し総合商社へ変貌中。
  3. 人材確保・育成・定着率向上のため人事部門の強化がマスト。
  4. 人事責任者候補(人事制度・評価制度担当)を募集。採用・労務はグループ会社が担い、根幹の制度周りの人事企画を担当。
  5. 新人事制度、評価制度の設計・導入および運用。中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善。
  6. 完全なる経験者でなく、今までの採用担当だったが人事制度・評価制度の人事企画に興味関心がある人事経験者でも可。

配属先情報

  1. 55歳責任者他、20代メンバーが5名程度。
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜700万円/年
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
115日
職種
組織開発・人材開発
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 人事職経験者 (人事制度・評価制度の設計・運用などの人事企画経験者)

歓迎する経験

  • 人事企画に興味のある方

待遇・福利厚生

  • 出産・育児支援制度
  • 従業員専用駐車場

求めるスキル・経験

人事制度評価制度

この求人はアルファクラブ武蔵野株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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