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人事評価担当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 休日
- 年間休日115日
- 雇用形態
- 正社員
- ※従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
どんな仕事かAIによる生成
人事評価担当として、新人事制度の導入および運用を担当します。中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築、評価制度の企画・運用・改善を行います。
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応募資格
歓迎
- DEI推進に興味のある方
求める人物像
- LGBTQ+をはじめとする多様な価値観への理解があり、誰かの「はたらく」を支えることに喜びを感じられる方を歓迎します。
応募について
- 二卒歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 採用区分
- 二卒歓迎
- 給与
- 350〜400万円/年
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜 ■想定年収 350万円～400万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町535
- 転勤
- 無本社および全国の支社、営業所
- 働き方
- 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 勤務時間
- 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 年間115日土曜 日曜 祝日夏期3日年末年始6日年間休日について 社内スケジュールは115日ですが、有給を5日消化するため実質は120日です。入社直後1日 最高付与日数20日入社時に有給付与（1日～10日）月1回土曜日出勤／社内カレンダーによる
- 福利厚生
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）■退職金 有 ※就業3年から対象■寮・社宅 無
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の支社、営業所
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 採用人数 1名 面接回数 2回 選考 筆記試験：無 面接回数変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/04 22:18（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 05:46（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。今後はDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進し、全ての人が安心して働ける職場づくりを目指します。
- その第一歩として、人事ポジション(人事評価担当)を新たに募集。LGBTQ+をはじめとする多様な価値観への理解があり、誰かの「はたらく」を支えることに喜びを感じられる方を歓迎します。
具体的には
- 新人事制度の導入および運用：中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善
配属先情報
- 採用スタッフ4名 54歳次長、28歳サブマネージャー、28歳メンバー、22歳メンバー
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