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人事総務
- 勤務地
- 埼玉県
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事総務担当として、人事管理、労務管理、新卒／中途採用業務、教育企画・実行、寮・社宅制度や各種福利厚生制度の運営などを担当します。ご経験に応じて担当業務の幅を決定します。工場／支社での人事・総務を起点に、人事部門内のジョブローテーションでキャリア形成が可能です。
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応募資格
歓迎
- 労務経験をお持ちの方（労働時間管理、組合、規程、制度、個別対応など）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜900万円 月給26万9000円から（大卒初任給相当）＋各種手当（時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当） (注)経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ［年収例]600万円/経験8年・30歳 ［賃金改定]年1回 6月改定 ［賞与]年2回 6月、12月支給
- 手当
- 時間外手当通勤交通費住宅手当養育手当賃貸住宅家賃補助制度通勤費補助
- 勤務地
- 埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県長野県三重県兵庫県
- 働き方
- 在宅勤務制度あり（最大月に10日）Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
- 勤務時間
- 国内：実働7時間45分（時間帯は事業所により異なります）残業：平均月20H程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年休125日以上年間休日126日（2025年度）完全週休2日制祝日5月連休夏季年末年始年次有給休暇（初年度22日、次年度以降24日）結婚休暇配偶者出産休暇勤続休暇積立休暇看護休暇介護休暇
- 福利厚生
- 独身寮・社宅（各事業所に完備）賃貸住宅家賃補助制度財形貯蓄社員持株会共済会（加入必須（個人負担あり）保養所各種体育施設各事業所内診療所診療所 など自己啓発・リフレッシュ支援制度休職制度（育児、介護）就業時間短縮制度（育児、介護）Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:18（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。
- ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。
人事管理
- 各事業本部／事業所における人事諸制度の運用
- 人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め
労務管理
- 労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
- 労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応
採用教育
- 新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）
- 全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営
福利厚生・総務
- 寮・社宅制度の運営・入退去管理
- 各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理
- 社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入
入社後のキャリア
- 工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えています。
- 本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションで、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。
この求人は、富士電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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